MANUTENTIONNAIRE-CARISTE TRANSPORT

RESPONSABILITÉS:
Vos missions si vous les acceptez Rattaché(e) au Responsable de quai de l'agence :
- Vous chargez et déchargez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques.
- Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez l'arrivage, le départ et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique.
- Vous dispatchez les marchandises déchargées dans les différentes zones sur le quai.
- Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous assurez les remplacements des autres manutentionnaires-cariste pendant leurs congés.
- Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail. Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes.

PROFIL RECHERCHÉ
Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez suivre une formation interne,
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement,
- Vous aimez la flexibilité, et la variabilité des les horaires de travail.
- Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe... : Votre savoir-être est remarquable
- Le travail de nuit est compatible avec votre organisation personnelle. Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions. Ça va vous intéresser
- Un contrat de 162.50 heures garanties, du lundi au vendredi, de 14H00 à 22H00 (horaires différents lors des remplacements),
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales Un processus de recrutement court et efficace Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr

Experience:
Débutant accepté Qualification: Ouvrier spécialisé