Responsable Ressources Humaines

Qui sommes-nous ? Sames est bien plus qu'une entreprise - c'est une équipe de passionnés. Depuis notre création, nous sommes engagés dans la conception, production et vente des solutions les plus efficientes pour l'application de peintures liquides, en poudre, d'adhésifs et de mastics. Notre mission : protéger, coller et embellir une multitude de surfaces, tout ce qui nous entoure, des meubles de cuisine, des châssis de fenêtres, des guitares, des bouteilles de parfum, des avions aux voitures, partout dans le monde. Notre gamme de produits comprend des pistolets manuels, des pulvérisateurs automatiques et robotiques, des pompes et des machines de dosage de qualité exceptionnelle. Notre Engagement envers l'Innovation : Chez Sames, nous cultivons l'esprit d'innovation technologique avec passion. Notre objectif ultime est de servir l'efficience industrielle des clients les plus exigeants, tout en préservant notre précieux environnement. Membre de l'ODD (les Objectifs de Développement Durable de l'ONU) nous avons obtenu la qualification Ecovadis Silver 2022. Nous nous engageons à rester en tête de la course technologique, en offrant des solutions respectueuses de l'environnement qui redéfinissent les normes de l'industrie. Plus qu'un Fournisseur - Votre Partenaire : Notre relation avec nos clients va au-delà de la simple fourniture de produits et solutions. Nous sommes là à chaque étape, de l'audit de l'installation à la formation du personnel, de la réparation des équipements à l'assistance à la programmation des installations robotisées. Chez Sames, nous ne nous contentons pas de livrer des produits, nous nous engageons à être le partenaire inébranlable de la performance de nos clients. Rejoignez-nous : Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'innovation et déterminée à contribuer au succès de nos clients, alors Sames est l'endroit où vous devez être. Si notre vision et nos valeurs font écho en vous, alors rejoignez notre équipe et faites partie de notre tradition d'excellence qui perdure depuis plus d'un siècle. Au sein de l'équipe RH du site industriel de Stains les missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la stratégie RH du site, en lien avec la DRH France et la direction générale. - Piloter l'ensemble des activités RH du site : recrutement (cadres et non-cadres), formation, gestion des carrières, mobilité, rémunération, relations sociales, etc. - Gérer et piloter des projets RH transverses. - Organiser le dialogue social et piloter les instances représentatives du personnel locales. - Développer la communication interne et favoriser un climat social positif. - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail. - Assurer une veille réglementaire et participer aux audits légaux et réglementaires. - Créer et animer des partenariats avec les organismes de formation, cabinets de recrutement, prestataires RH, etc. Responsabilités - Recueillir les besoins RH auprès des directions du site et proposer des solutions adaptées, en tenant compte des impératifs économiques. - Participer et suivre le plan de formation. - Être force de proposition sur l'évolution des outils et process RH. - Management d'équipe RH locale. Profil recherché - Bac +5 avec spécialisation RH, complété par au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise du droit du travail, des outils SIRH et de management de projet. - Anglais professionnel (niveau B2 minimum) - Capacité à prioriser, gérer le changement, résoudre les conflits, dialoguer avec les IRP et divers interlocuteurs. - Savoir analyser des données, recruter et évaluer. - Qualités attendues : agilité, proactivité, adaptabilité, ouverture d'esprit, écoute, compréhension des enjeux relationnels. capacité à prendre en compte plusieurs paramètres dans l'analyse et la décision. - Participation ce qui représente entre la moitié du salaire à 1 salaire en fonction des années - Prime vélo de 150 Euros Brut Prime mobilité douce de 100 Euros net - CSE (place de cinéma, jouet enfant fin d'année, chèque culture) - Prime allocation enfant de 84.26€ brut par enfant 2 fois par an - Places en crèche - 75% du pass navigo de remboursé - Bonne mutuelle - Cantine sur place - Service de livraison de repas (Frichti / Refectory)