Chef d'équipe d'application des enrobés

Il y a 5 jours

Périgny, Poitou-Charentes, France Mairie de la Rochelle Temps plein
Vous êtes chargé d'encadrer les équipes d'entretien de la voie publique, de réaliser des travaux (rénovation et modification) de voirie réseaux divers, en étant le relais du Responsable de la régie sur les chantiers. Vous êtes également chargé de préparer les chantiers d'application des enrobés et de participer au suivi des signalements des usagers. Vous participez également à l'encadrement de la Régie travaux.
Organisation et réalisation des chantiers :
- Assurer la commande des matériaux, la location des engins et la planification des travaux pour les équipes
- Suivre et réaliser divers travaux de revêtement routier (terrassement, empierrement, application de produits bitumineux, …) en lien avec le Responsable de la régie travaux
- Participer à l'embauche de l'équipe
- Apporter son aide sur les chantiers et conduire les engins de chantier après obtention de l'habilitation appropriée
- Réaliser le suivi des signalements des usagers et planifier les chantiers
- Saisir les rapports journaliers d'intervention
- Assurer les travaux préparatoires pour les grandes manifestations (Francofolies, Grand Pavois, Cavalcade, etc.)
- Assurer la viabilité hivernale (saler les routes en cas de neige ou de gel à l'aide de matériel adapté)
Encadrement :
- Encadrer l'équipe (6 à 8 agents en fonction des chantiers)
- Coordonner et planifier les chantiers
- Conseiller les agents et gérer les conflits
- Evaluer les agents
- Gérer les congés
- Assurer le suivi des habilitations et des formations des agents
- Rendre compte à la hiérarchie et participer aux réunions d'encadrement Vous pourrez être amené également à remplacer le Responsable de la régie travaux pendant ses congés. Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires (après 6 ans de CDD)
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets ou carte restaurants
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, chèques vacances, etc.