Gestionnaire - Instructeur Administratif H/F

ARS OCCITANIE - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie - CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après: Description du poste Activités principales: I - Contrôle évaluations, inspections des établissements médico sociaux - Instruction des évaluations des ESMS secteur PH en lien avec l'inspecteur du service: recueil et remontée des informations, mise en oeuvre et suivi de la méthodologie(lecture des évaluations, établissement des données sur grille de lecture permettant d'examiner le renouvellement des autorisations et fiches de synthèse), propositions. - Gestion des dossiers de demande de renouvellement express - Préparation des projets d'arrêtés en vue de renouvellement des autorisations - Rédaction de lettre de renouvellement tacite - Suivi du tableau de remontée au siège II - Réclamations et évènements indésirables - veille de la boite mail VSS66 pour les signalements relatifs à la maltraitance et tous les évènements indésirables graves (EIG) survenant dans les ESMS-PH III - Allocations de ressources - Tarification des établissements et services PH: rédaction des rapports budgétaires, saisie des données budgétaires sur l'application SIDOBA, édition des décisions tarifaires. - Etude des comptes administratifs: vérification du dépôt des CA sur la plateforme import CA par les ESMS et analyse des CA - Etude des EPRD et ERRD : vérification du dépôt sur la plateforme CNSA EPRD/ERRD, analyse et proposition de décision. - Etude des tableaux de bord de la performance ANAP : vérification de la cohérence des données déposées par les ESMS sur la plateforme de recueil - Participation à la contractualisation avec les associations gestionnaires du département à travers les CPOM IV - Suivi de la planification du secteur personnes handicapées - Rédaction des arrêtés d'autorisation, - Participation aux visites de conformité Activités annexes: - Archives - Toutes taches nécessaires au service et à la Délégation Départementale Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne. Partenaires Institutionnels: - Internes: DOSA, DUAJIC - Externes: Directeurs d'établissements médico sociaux, Associations gestionnaires, Conseil Départemental Profil recherché Vos compétences Savoir: Législation relative aux ESMS Savoir-Faire: Exemple: Maîtrise d'un outil informatique, d'un process, etc Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d'analyse Animation d'équipe Expression écrite Expression orale Techniques spécifiques Savoir-être: Exemple: Travail en équipe, Intelligence émotionnelle, Gestion du stress, Esprit d'initiative, Créativité, etc Sens du service public Sens des relations humaines Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d'initiative Réactivité Informations complémentaires Partenaires Institutionnels: - Internes: DOSA, DUAJIC - Externes: Directeurs d'établissements médico sociaux, Associations gestionnaires, Conseil Départemental Spécificités du poste / Contraintes : - Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle - Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles) - Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours X Au moins 3 jours Au moins 4 jours Contact Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après: