Assistant éducateur

INRU : INsertion par la RUralité, est une structure qui accompagne des mineurs ayant connu des parcours difficiles. Notre conviction : la ruralité peut les remettre debout 3 étapes dans ce projet : 1
- Marché préparatoire : 3 semaines de marche dans le département sans téléphone, musique ni internet (400 km) 2
- Séjour à la ferme : 6 à 18 mois 3
- Insertion professionnelle Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) pour un jeune pendant le stage de préparation, les trois semaines de marche, et le stage de retour. Vos

missions:
- Assurer le quotidien et la sécurité du jeune pendant la marche
- Organisation des étapes de marche (hébergement, budget, pause, courses alimentaires)
- Accompagner le jeune dans ses capacités d'autonomie et de socialisation
- Rendre compte de l'évolution de la marche au mentor
- Lien avec l'éducateur référent de l'ASE
- Évaluation de la marche via la rédaction de rapports Profil :
- Pouvoir s'engager toute la durée de la marche
- Avoir eu des expériences bénévoles ou professionnelles auprès d'adolescents
- Avoir des compétences acquises dans le domaine éducatif
- Avoir eu des expériences de marche en itinérance.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Repérer les comportements ou situations à risques Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.