Chef de Mission
Il y a 3 semaines
CharbonnièreslesBains, Rhône-Alpes, France
AM CONSULTING RH
Temps plein
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Votre journée ne se résume pas à empiler les bilans et éteindre les incendies.
Ici, le chef de mission est épaulé, pas essoré : de vrais assistants en appui, un portefeuille qui a du relief, et du conseil qui mérite ce nom. Ce cabinet existe, il est sur CHARBONNIÈRES-LES-BAINS, et il vous cherche.
La maison
Un cabinet d'expertise comptable indépendant, une vraie pépite à taille humaine du côté de Lyon, où le chef de mission n'est pas un tampon entre les associés et les équipes : c'est un pilier, en lien direct avec les experts-comptables, avec la confiance et la latitude qui vont avec.
Vos journées
Un portefeuille de sociétés diversifié, des grands groupes aux belles TPE/PME réalisant plusieurs millions de chiffre d'affaires, que vous pilotez épaulé(e) par un ou plusieurs assistants. De la supervision, de la révision de haut niveau, et du conseil à forte valeur ajoutée. Et pour sortir du quotidien : des montages avec holdings et filiales, du reporting et du prévisionnel, l'accompagnement des clients dans l'intégration et le paramétrage de leurs outils. Un périmètre riche, pensé pour continuer à grandir.
Ce qui est proposé
CDI temps plein, Lyon et périphérie
Un portefeuille structuré, avec une équipe qui épaule réellement
Une place de pilier : lien direct avec les experts-comptables, autonomie réelle
Des missions exceptionnelles régulières, pas anecdotiques
Un accompagnement pour continuer à évoluer, y compris vers l'expertise pour qui la vise
Ce qui est proposé
Horaires fixes et raisonnables, avec un vrai système de récupération
Vendredis raccourcis, télétravail (2jours)
- statut cadre 40 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience Intéressement significatif + prime d'apport de nouveaux clients Participation aux frais de repas, mutuelle prise en charge, CSE, prime transport Une évolution réelle, accompagnement vers le DEC pour qui le vise Vous BTS, DCG, DSCG ou équivalent, avec une solide expérience en cabinet : vous êtes déjà chef de mission, superviseur, ou collaborateur confirmé prêt pour la marche. Vous savez tenir un portefeuille, faire grandir une équipe, et parler aux dirigeants. Poste à pourvoir dès que possible. Postulez, ou écrivez-moi simplement : chaque candidature reçoit une réponse.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- statut cadre 40 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience Intéressement significatif + prime d'apport de nouveaux clients Participation aux frais de repas, mutuelle prise en charge, CSE, prime transport Une évolution réelle, accompagnement vers le DEC pour qui le vise Vous BTS, DCG, DSCG ou équivalent, avec une solide expérience en cabinet : vous êtes déjà chef de mission, superviseur, ou collaborateur confirmé prêt pour la marche. Vous savez tenir un portefeuille, faire grandir une équipe, et parler aux dirigeants. Poste à pourvoir dès que possible. Postulez, ou écrivez-moi simplement : chaque candidature reçoit une réponse.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.