Directeur d'agence H/F

Ortec - Ortec est organiseteacute; en cinq petocirc;les d'activiteteacute;s, eux-metecirc;mes structureteacute;s en deteacute;partements qui pilotent des filiales speteacute;cialiseteacute;es et des agences opeteacute;rationnelles. Des services supports communs apportent leurs expertises speteacute;cifiques de manietegrave;re transversale (RH, achat, finance, Seteacute;curiteteacute; ...). Dans un contexte de remplacement, nous recrutons le futur Directeur d'agence de l'agence Ortec Industries etagrave; Fos sur Mer. Veteacute;ritable etlaquo; entrepreneur etraquo; dans l'etacirc;me, vous aurez la responsabiliteteacute; d'amener une agence d'environ 190 collaborateurs, agence historique du groupe, creteacute;eteacute;e il y a plus de 30 anneteacute;es, vers la performance en assurant un pilotage de proximiteteacute;. L'agence de Fos sur Mer propose des solutions de nettoyage industriel, montage, et de gestion deteacute;leteacute;gueteacute;e des deteacute;chets pour des clients de la peteacute;trochimie, du stockage... Pour vous y amener, vous serez directement rattacheteacute; au Directeur de votre filiale (Maintenance Industrielle etamp; Environnement) qui propose des solutions dans le cadre : d'arretecirc;ts d'uniteteacute;s/arretecirc;t de tranche, de maintenance industrielle (preteacute;ventive, corrective, preteacute;dictive monitoring), et de nettoyage industriel (HP/THP/Chimique, curage ...). Pour y arriver, vous pourrez vous appuyer sur un Directeur d'exploitation et 2 Responsables d'exploitation, Responsable QHSE, un responsable administratif et de gestion. Enjeux du poste : Commerce de proximiteteacute; avec les clients, Assurer une gestion optimale des collaborateurs, Gestion du CSE, Ameteacute;liorer la rentabiliteteacute; de la BU. Vous avez une formation Bac +5 ou dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur avec minimum 8 ans d'expeteacute;riences sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie/meteacute;tallurgie/maintenance et pilotage de BU d'environ 150 personnes min. Une personnaliteteacute; de leader capable d'analyser des probleteacute;matiques complexes, dynamique, orienteteacute; reteacute;sultats. Des competeacute;tences manageteacute;riales : Expeteacute;rience dans la gestion de secteurs opeteacute;rationnels et d'eteacute;quipes en transition. Une expertise technique : Connaissance du secteur tuyauterie/meteacute;tallurgie/maintenance ou des activiteteacute;s similaires. Une vision strateteacute;gique : Capaciteteacute; etagrave; accompagner le deteacute;veloppement des activiteteacute;s de l'agence. Ce que nous offrons : Une opportuniteteacute; unique d'inteteacute;grer un Groupe en plein deteacute;veloppement, preteacute;sent au niveau national avec pretegrave;s de 200 agences et etagrave; l'international. La force d'un Groupe familial et indeteacute;pendant, leader dans ses meteacute;tiers. Un accompagnement personnaliseteacute; pour vous permettre d'eteacute;voluer et de relever des deteacute;fis varieteacute;s gretacirc;ce etagrave; notre pluraliteteacute; d'activiteteacute;s (centre de formation interne, programme de mobiliteteacute; en interne). Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximiteteacute;. Notre politique RH, mise en etoelig;uvre autour d'une deteacute;marche solidaire globale : Fonds de solidariteteacute;, Action sociale, Action logement, Action handicap. Quelle suite pour votre candidature? Je prendrai contact avec vous pour planifier un premier eteacute;change teteacute;leteacute;phonique. Si nos attentes se rejoignent, nous prendrons le temps d'un entretien visio ou physique d'une heure pour eteacute;changer sur votre parcours et vos ambitions. Ce moment privileteacute;gieteacute; nous permettra eteacute;galement de deteacute;briefer ensemble sur l'inventaire de personnaliteteacute; AssessFirst que vous aurez passeteacute;. Vous aurez l'opportuniteteacute; de rencontrer en preteacute;sentiel le Directeur de Deteacute;partement et le Directeur de Petocirc;le pour eteacute;changer sur des aspects techniques et strateteacute;giques lieteacute;s etagrave; votre future fonction. Notre Direction geteacute;neteacute;rale vous accueillera au sietegrave;ge etagrave; Aix en Provence pour finaliser votre embauche. Vous deteacute;couvrirez la culture de notre groupe, ses ambitions en eteacute;changeant directement avec notre PDG ou DG, porteurs des valeurs qui nous unissent : Audace, Bienveillance et Exigence. Package salarial attractif: Reteacute;muneteacute;ration selon votre expeteacute;rience ( package fixe sur 13 mois, gratification de fin d'anneteacute;e sur objectifs ). Veteacute;hicule de fonction avec carte essence ( usage professionnel uniquement ). Envie de faire partie de l'aventure ?Postulez detegrave;s maintenant et rencontrons-nous pour partager notre passion et nos ambitions.