Ingénieur réseau

Vos missions De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : PERIMETRE DE LA MISSION Les missions seront pilotées par le responsable du pôle Stratégie et Appui Technique (SAT). Les prestataires auront pour interlocuteur principal l’architecte transverse en charge du projet automatisation au sein de la direction. Les prestataires pourront être amenés à intervenir pour toutes les équipes techniques de la direction ainsi que sur les services, applications, infrastructures ou activités dont ces équipes ont la responsabilité. Ci-dessous quelques chiffres décrivant les infrastructures gérées par la direction STRS :
• Backbone WAN composé de 15 POP, 30 PE et 93 CE.
• Plateforme d’accès sécurisé à Internet composée de 53 firewalls, 48 switches, 14 load-balancers et la solution SWG et ZTNA de Zscaler
• Socles serveurs composé de 250 serveurs et 400 VMs
• Plateforme de référence composée de 10 PE, 10 CE, 90 firewalls, 130 switches, 8 load-balancers, 60 serveurs et 450 VMs
• SI d’administration et plateformes de services mutualisées composés de 90 firewalls et 150 switches
• Deux datacenters composés d’environ 1000 équipements
• Hybridation Azure pour étendre les datacenters on-premise. Nous retrouvons aussi dans le périmètre un ensemble d’outils autour de la sécurité, de la traçabilité, de l’observabilité et de l’exploitation qui ne sont pas détaillés ici. La plateforme d'automatisation en cours de construction s'appuie sur :
• Infrahub (Source de Vérité)
• Semaphore UI (Orchestration)
• GitLab (gestion de code et CI/CD)
• Une future brique d'API Management L'administration et l'évolution du socle technique sont assurées par l’équipe SSA (Services Serveurs et Automatisation). ACTIVITES DE LA MISSION Sous autorité fonctionnelle de l’architecte en charge du projet, les prestataires auront à assurer les activités suivantes :
• Participer au cadrage et à la priorisation des cas d’usage à automatiser,
• Conseiller et assister les équipes dans le développement de leurs cas d’usage,
• Développer des cas d’usage dits transverses ou complexes,
• Produire et maintenir la documentation technique associée,
• Accompagner et former les équipes Réseau et Sécurité dans l'adoption des pratiques NetDevOps,
• Participer à la définition des standards et bonnes pratiques de développement et contrôler leur application. SAVOIR FAIRE ATTENDU Compétences Indispensables ▪ Bonnes connaissances des environnements de production informatique et d’infrastructure dans un environnement sécurisé. ▪ Développement Python ▪ Expertise sur Ansible ▪ Expertise sur Git / GitLab ▪ Maitrise sur APIs REST et GraphQL Compétences Appréciées ▪ Expériences sur des sujets NetDevOps dans des organisations de taille équivalente. ▪ Bonne connaissance d'Infrahub et/ou de Netbox. ▪ Bonne connaissance de Semaphore UI ou équivalent. ▪ Administration de solutions de sécurité réseau (LAN, WAN, Switching, Firewalling, Load balancing, DNS). ▪ Maitrise de Terraform ▪ Expérience sur les briques d’API Management. Vous disposez des compétences suivantes :

Profil recherché
▪ Autonome et force de proposition. ▪ Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques. ▪ Aisance dans les échanges avec des équipes d'exploitation et d'ingénierie. ▪ Sens du service et de l'accompagnement. ▪ Goût pour l'automatisation et l'amélioration continue.

Votre profil
* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+3
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans en tant que NetDevOps.
* Vous êtes curieux et motivé. Nos avantages Chez nous :
* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi :
* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. Processus de recrutement
* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale