Comptable général
Il y a 4 semaines
, DOM-TOM, France
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Rattaché(e) à la Responsable Comptable du pôle Holding, vous intervenez en toute autonomie sur :
Comptabilité quotidienne
Saisie des achats et préparation des règlements fournisseurs
Émission de la facturation clients et suivi des encaissements
Virements bancaires inter-sociétés
Suivi des banques et rapprochements bancaires
Travaux périodiques
Établissement des déclarations fiscales (TVA, CET, etc.)
Arrêtés comptables et fiscaux intermédiaires et annuels
Prévisions de trésorerie (hebdomadaires et mensuelles)
Mise à jour de tableaux de bord sous Excel
Profil recherché
Formation:
BTS / DUT Comptabilité 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Une première expérience en entreprise appréciée
Compétences:
rigueur, autonomie, curiosité, sens de l'analyse Outils : bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Profil recherché
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BTS / DUT Comptabilité 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Une première expérience en entreprise appréciée
Compétences:
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Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
