Lead Dev. Java H/F

Poste POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Axess Business Solutions recrute un consultant intégrateur technico-fonctionnel pour renforcer sa stratégie qualité sur ses développement projet de dématérialisation sur sa nouvelle offre. Tu es un développeur JAVA et tu aimes cela. Tu as la fibre fonctionnelle et donne du sens à ton travail en recherchant la satisfaction des clients. Tu recherches un poste formateur et as le dynamisme nécessaire à la gestion multi-projet. Tu interviendras dans la mise en place de solutions métier à haute valeur ajoutée et plus particulièrement dans la mise enoeuvre de procéduresde dématérialisation de la chaine de traitement de document. Notre produit : la dématérialisation des processus de factures professionnelles, des achats, du courrier et du stockage intelligent des documents (GED) RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES Le Tech Lead réalise sa mission d'expertise sur notre métier en intégrant notre gamme logicielle dans le SI de nos clients et en liaison avec ses partenaires (éditeur d'ERP, portail Web, SIRH) sur des prestations vendues, dans le respect des objectifs (délais et budgets) de son périmètre. Il travaille en binôme avec un chef de projet pour un client (ou plusieurs) sur un ou plusieurs projets. L'équipe projet dont il fera partie, est au centre de notre métier de conseil et d'accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale, notamment sur la mise en oeuvre de solution de dématérialisation (GED/Workflow). Celle-ci est composée actuellement de 4 chefs de projet et de 3 consultants technique, mais à vocation à s'agrandir. Les consultants techniques modélisent les solutions AXESS, développent selon les besoins identifiés en Java les traitements spécifiques et réalisent les phases d'intégrations aux S.I. de nos clients. Ils installent, testent et apportent les conseils techniques liés à leur expertise. Le Tech Lead participe à ces tâches mais encadre également son équipe et est le point d'appui technique sur les solutions à apporter. Le Tech Lead a les missions suivantes: ·Manager l'équipe de développeur/intégrateur composée de 3 personnes actuellement ·Comprendre le périmètre projet ·Gérer les tâches en coordination avec les chefs de projet et les diverses parties prenantes en internes pouvant intervenir (R&D, Hébergement, Support) ·Assurer une présence et un relais technique lors de point client avec le chef de projet si nécessaire (Intégration/paramétrages) ·Intégrer les produits et solutions Nexia ·Paramétrage des VMs et composants des solutions Nexia ·Développement des traitements spécifiques et des phases d'intégrations de NEXIA ·Suivre la planification, le chiffrage et validation des délais prévisionnels avec la Direction de projet Nexia ·Respecter les plannings prévisionnels ·Alerter le chef de projet sur les débordements de temps nécessaires vs les temps prévus ·Responsabilité de la qualité des livraisons ·Documenter la conception fonctionnelle, les scénarios d'essai éventuels, les résultats, la réalisation des tâches ·Être capable d'identifier les lacunes ou problèmes et proposer des solutions. LES COMPETENCES TECHNIQUES NECESSAIRES Vous maitrisez les technologies - Git et Git Flow - Développement Batch/PowerShell/Python - Java 8 (connaissance de JSP est un plus) - JavaScript (WebApp) - SQL (PostgreSQL) - API REST (Avoir déjà travaillé avec l'API Microsoft GRAPH est un plus) - Infrastructure et réseaux - Maitrise des processus de qualités et tests - Méthode AGILE et SCRUM Profil Votre profil : - De formation Bac +4/5, vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement chez un éditeur. - Vous êtes rigoureux et exigeant sur la qualité des développements et le respect des engagements. - Vous avec une expérience ou une appétence pour le management. - Vous aimez comprendre les enjeux métiers des clients. - Vous avez une bonne capacité à accompagner, former. Vous êtes rigoureux et exigeant sur la qualité des développements et le respect des engagements Vous aimez comprendre les enjeux métiers des clients Vous aimez le travail multi-projet et multi-environnement Vous souhaitez travailler en équipe PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE(points importants à signaler, astreintes, horaires décalés) Il est tout autant important d'avoir les hard skills nécessaires pour coder avec l'équipe que les soft skill de travail en collaboration et de Leadership. LES + DU POSTE: - Être développeur·se·s avecune vision panoramique sur le produit, sur les techniques d'interfaçages, et facilitateurs sur les projets Autres informations Ce qui va vous plaire - Rémunération à partir de 45K€ (selon profil et expérience) - Mutuelle haut de gamme & familiale - 10 jours de RTT - Prime de participation, prime vacances - Indemnité de télétravail - Un accès à un réseau social interne - Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport) - Possibilité de télétravail, flexibilité - Onboarding avec un référent attitré - Des projets valorisants - Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine. - Des évènements team-building et After work Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique de découverte (RH) - Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH) - Dernier entretien avec le directeur R&D d'Axess Software Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.