PEINTRE RAVALEUR

Le poste de PEINTRE RAVALEUR (H/F) Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : plusieurs PEINTRES BÂTIMENT H/F
- Expérimentés Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? -Préparer les façades (nettoyage, grattage, ponçage, décapage). -Appliquer les revêtements (peinture, enduits, imperméabilisation). -Poser des revêtements spécifiques selon les exigences du chantier. -Travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité. -Assurer les finitions et le nettoyage des surfaces après intervention. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire selon profil Permis non obligatoire Lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h et le vendredi : 16h Chantiers sur le Nord-Cotentin Le

profil recherché
Quel est le profil idéal ? -Expérience confirmée en peinture et ravalement de façade. -Maîtrise des techniques d'application et des matériaux. -Habileté manuelle et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6%
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible L'entreprise CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité. Quel est le profil idéal ? -Expérience confirmée en peinture et ravalement de façade. -Maîtrise des techniques d'application et des matériaux. -Habileté manuelle et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6%
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
- Vous bénéficiez d'aides et de services