Vendeur en cosmétique

À propos
de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription. Vos missions
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Avoir une bonne connaissance des produits cosmétiques et parfumerie
- Assurer l'entretien des locaux
- Procéder à l'encaissement client
- Mettre à contribution les connaissances acquises en formation.

Profil recherché
- Vous êtes dynamique et souriant(e)
- Vous avez disposez d'une première expérience dans le secteur cosmétique/parfumerie (exigé)
- Vous disposez d'un diplôme en esthétique
- cosmétique
- parfumerie
- Vous aimez le contact avec la clientèle. Horaires entre 09h45 et 19h45 (1h de pause)
- Lundi au samedi Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant Margaux des équipes Staffmatch.

Experience:
3 Mois

Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.