Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale/ CCAS d'Albertville

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale. Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous l'autorité de l'Assistant Action Sanitaire et Sociale, le/la technicien.ne Action Sanitaire et Sociale contribue à l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le domaine de l'accueil conseil et du sanitaire et sociale. Nature et étendue des activités
- description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Action Sanitaire et Sociale
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir (véhicule de service) Contrat du 01/09 au 31/12/2026 Salaire de base 1904,42€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Contrôler la conformité des données,Organiser un rétroplanning,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Piloter une activité Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.