Consultant Informatique H/F
Il y a 4 mois
Paris, Ile-de-France
ADEQUASYS
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Le poste et l'environnement de travail Bienvenue à la jonction entre le poste de développeur et de chef de projet Le poste se caractérise par une dimension technique prédominante (70%) assortie d'une composante de gestion de projet (30%). Pour exceller dans tes missions, tu auras besoin de compétences techniques solides et d'un excellent relationnel. Au sein d'une équipe de 4 consultants très autonomes, les missions rattachées à ton poste sont :
- Analyse et spécification des besoins de nos clients
- Gestion de projet en partenariat avec l'équipe du client
- Conception de modèles de données efficaces
- Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
- Déploiement de la solution via DevOps : coordination de l'installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
- Participation à l'amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
- Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)
- Des déplacements sont à prévoir sur la région parisienne.
Profil recherché
- Une première expérience dans le consulting informatique ou le développement
- Compétences confirmées en SQL et PHP
- Maitrise d'un langage algorithmique
- Compétence en gestion de projet
- Avoir le sens du service
- Appétences relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe
- Autonomie et curiosité Comme chacun de nos collaborateurs, nous t'accompagnerons dans ta découverte des Ressources Humaines et de notre produit. Nous n'attendons pas de toi de tout connaître, mais d'être prêt à apprendre. Notre mission Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous combinons l'esprit start-up et la stabilité d'une PME. Composée d'une centaine de collaborateurs, notre vocation est d'aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes. Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s'adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.
- Analyse et spécification des besoins de nos clients
- Gestion de projet en partenariat avec l'équipe du client
- Conception de modèles de données efficaces
- Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
- Déploiement de la solution via DevOps : coordination de l'installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
- Participation à l'amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
- Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)
- Des déplacements sont à prévoir sur la région parisienne.
Profil recherché
- Une première expérience dans le consulting informatique ou le développement
- Compétences confirmées en SQL et PHP
- Maitrise d'un langage algorithmique
- Compétence en gestion de projet
- Avoir le sens du service
- Appétences relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe
- Autonomie et curiosité Comme chacun de nos collaborateurs, nous t'accompagnerons dans ta découverte des Ressources Humaines et de notre produit. Nous n'attendons pas de toi de tout connaître, mais d'être prêt à apprendre. Notre mission Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous combinons l'esprit start-up et la stabilité d'une PME. Composée d'une centaine de collaborateurs, notre vocation est d'aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes. Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s'adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.