Consultant fonctionnel

Il y a 2 semaines

Toulouse, Midi-Pyrénées, France Absys Cyborg Temps plein
En tant que Consultant Fonctionnel, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur Système d'Information autour du progiciel SAGE X3 :
- Vous serez le garant de la conformité de la solution implémentée conformément aux exigences du cahier des charges ;
- Vous serez responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités du progiciel ;
- Vous serez en charge du paramétrage fonctionnel de Sage X3 et participerez aux tests d'intégration ;
- Vous animerez les formations pour les utilisateurs. En intégrant le poste de Consultant Fonctionnel vous aurez la possibilité de :
- Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe ;
- Intervenir dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI, nationale ou internationale, en coordination avec le chef de projets et une équipe multifonctionnelle ;
- Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier ;
- Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles ;
- Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région de rattachement du poste.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur,Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmes,Structurer, synthétiser des informations Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.