Responsable hotelier(e) en EHPAD H/F
Il y a 6 jours
Creil, Picardie, France
EHPAD Résidence de la Forêt
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Le poste de Responsable hotelier(e) en EHPAD H/F Installée dans un environnement verdoyant à Vineuil Saint Firmin, la Résidence de la Forêt recherche un(e) coordinateur(trice) hôtelier(ère) chargé(e) de piloter l’organisation d’un établissement accueillant 110 seniors dépendants, doté d’une unité spécifique de 22 lits protégés. Notre établissement se distingue par ses prestations haut de gamme et favorise les échanges intergénérationnels grâce à une crèche sur site, créant de précieux liens entre enfants et résidents. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, et sous la supervision directe de la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Veiller à la qualité globale des prestations hôtelières (propreté, organisation des espaces, suivi immobilier, gestion des chambres et conduite d’audits périodiques)
- Assurer la gestion du linge (planification, suivi des traitements, dialogue avec les fournisseurs, gestion des stocks de produits ménagers)
- Superviser, planifier et encadrer l’équipe hébergement (répartition des missions, accompagnement pour l’application des consignes internes)
- Collaborer avec les équipes restauration et animation, plus particulièrement lors d’événements ou lors de l’ajustement des menus
- Soutenir et coordonner la maintenance des locaux en lien avec l’agent technique affecté
* Sous l’autorité de la direction, vous prenez en main la gestion des prestations hôtelières : décoration, organisation des espaces partagés, service à table, encadrement des équipes
* Vous participez activement à la conception et à la réalisation d’événements internes (marché de Noël, portes ouvertes, forums...), main dans la main avec la direction et le secteur animation Votre poste prévoit une participation régulière aux réunions structurantes de la résidence :
- Réunions du comité de direction
- Briefings quotidiens
- Réunions de coordination entre professionnels Vous participez à l’amélioration continue du niveau de service, en maintenant les standards d’excellence attendus. Organisation du temps de travail : un dimanche travaillé par mois, par roulement au sein de l’équipe de direction. Rémunération : à partir de 2 206 € bruts par mois, avec reprise de l’ancienneté à hauteur de 50 %. Le
profil recherché
Expérience exigée sur un poste similaire en Ehpad ou en hôtellerie et/ou diplôme en management en hôtellerie L'entreprise Présentation de la Résidence de la Forêt Située au cœur de la forêt de Vineuil-Saint-Firmin, aux portes de Chantilly, Résidence de la Forêt est une maison de retraite médicalisée de 110 places pensée pour offrir bien-être, confort et sécurité aux personnes âgées fragilisées. Elle accueille des résidents semi-autonomes ou dépendants, en séjours courts ou longs, au sein d’unités de vie traditionnelles ou d’une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Chaque jour, notre équipe professionnelle, engagée et attentive partage une même ambition : proposer un accompagnement bienveillant et personnalisé, associant soins, vie sociale et soutien au quotidien, dans un climat rassurant et humain. Accompagnement et environnement La Résidence de la Forêt offre des espaces spacieux, lumineux et parfaitement équipés, conçus pour garantir confort, intimité et sécurité à chaque résident. Les chambres, soigneusement aménagées, répondent aux besoins spécifiques des personnes âgées accueillies. Implantée dans un environnement naturel verdoyant et paisible, la résidence bénéficie d’un cadre propice à la détente et à la sérénité, tout en restant proche de Chantilly, de ses commodités et des structures médicales régionales. Vie quotidienne et services Opter pour un accueil permanent à la Résidence de la Forêt, c’est choisir un lieu de vie sécurisé, animé et chaleureux, offrant :
* une vie sociale riche et stimulante,
* des services pensés pour simplifier le quotidien,
* une restauration gourmande, équilibrée et adaptée,
* le respect de la liberté et du rythme de chacun. Séjours à court terme La Résidence de la Forêt propose également des courts séjours, de quelques jours à plusieurs mois (jusqu’à 6 mois). Cette solution flexible est idéale pour :
* se reposer après une hospitalisation,
* assurer une prise en charge temporaire en l’absence des proches,
* bénéficier d’un accompagnement adapté lors de travaux ou d’une transition de vie. Chaque séjour, quelle que soit sa durée, bénéficie d’un suivi personnalisé, ajusté aux besoins et aux attentes de chaque résident. Expérience exigée sur un poste similaire en Ehpad ou en hôtellerie et/ou diplôme en management en hôtellerie
- Veiller à la qualité globale des prestations hôtelières (propreté, organisation des espaces, suivi immobilier, gestion des chambres et conduite d’audits périodiques)
- Assurer la gestion du linge (planification, suivi des traitements, dialogue avec les fournisseurs, gestion des stocks de produits ménagers)
- Superviser, planifier et encadrer l’équipe hébergement (répartition des missions, accompagnement pour l’application des consignes internes)
- Collaborer avec les équipes restauration et animation, plus particulièrement lors d’événements ou lors de l’ajustement des menus
- Soutenir et coordonner la maintenance des locaux en lien avec l’agent technique affecté
* Sous l’autorité de la direction, vous prenez en main la gestion des prestations hôtelières : décoration, organisation des espaces partagés, service à table, encadrement des équipes
* Vous participez activement à la conception et à la réalisation d’événements internes (marché de Noël, portes ouvertes, forums...), main dans la main avec la direction et le secteur animation Votre poste prévoit une participation régulière aux réunions structurantes de la résidence :
- Réunions du comité de direction
- Briefings quotidiens
- Réunions de coordination entre professionnels Vous participez à l’amélioration continue du niveau de service, en maintenant les standards d’excellence attendus. Organisation du temps de travail : un dimanche travaillé par mois, par roulement au sein de l’équipe de direction. Rémunération : à partir de 2 206 € bruts par mois, avec reprise de l’ancienneté à hauteur de 50 %. Le
profil recherché
Expérience exigée sur un poste similaire en Ehpad ou en hôtellerie et/ou diplôme en management en hôtellerie L'entreprise Présentation de la Résidence de la Forêt Située au cœur de la forêt de Vineuil-Saint-Firmin, aux portes de Chantilly, Résidence de la Forêt est une maison de retraite médicalisée de 110 places pensée pour offrir bien-être, confort et sécurité aux personnes âgées fragilisées. Elle accueille des résidents semi-autonomes ou dépendants, en séjours courts ou longs, au sein d’unités de vie traditionnelles ou d’une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Chaque jour, notre équipe professionnelle, engagée et attentive partage une même ambition : proposer un accompagnement bienveillant et personnalisé, associant soins, vie sociale et soutien au quotidien, dans un climat rassurant et humain. Accompagnement et environnement La Résidence de la Forêt offre des espaces spacieux, lumineux et parfaitement équipés, conçus pour garantir confort, intimité et sécurité à chaque résident. Les chambres, soigneusement aménagées, répondent aux besoins spécifiques des personnes âgées accueillies. Implantée dans un environnement naturel verdoyant et paisible, la résidence bénéficie d’un cadre propice à la détente et à la sérénité, tout en restant proche de Chantilly, de ses commodités et des structures médicales régionales. Vie quotidienne et services Opter pour un accueil permanent à la Résidence de la Forêt, c’est choisir un lieu de vie sécurisé, animé et chaleureux, offrant :
* une vie sociale riche et stimulante,
* des services pensés pour simplifier le quotidien,
* une restauration gourmande, équilibrée et adaptée,
* le respect de la liberté et du rythme de chacun. Séjours à court terme La Résidence de la Forêt propose également des courts séjours, de quelques jours à plusieurs mois (jusqu’à 6 mois). Cette solution flexible est idéale pour :
* se reposer après une hospitalisation,
* assurer une prise en charge temporaire en l’absence des proches,
* bénéficier d’un accompagnement adapté lors de travaux ou d’une transition de vie. Chaque séjour, quelle que soit sa durée, bénéficie d’un suivi personnalisé, ajusté aux besoins et aux attentes de chaque résident. Expérience exigée sur un poste similaire en Ehpad ou en hôtellerie et/ou diplôme en management en hôtellerie