Responsable Amelioration Continue Aos
Il y a 1 semaine
Blagnac, Midi-Pyrénées, France
Manpower
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Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable amélioration continue AOS/LEAN (H/F)
- Déployer et adapter les méthodes Lean et AOS aux activités de service client et fonctions support.
- Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, VSM, résolution de problèmes) afin d'optimiser les processus et éliminer les inefficacités.
- Accompagner et former les équipes et managers dans la conduite du changement et le développement de la culture Lean.
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance (KPI), assurer le suivi des plans d'actions et des démarches de résolution de problèmes.
- Exploiter les données et outils digitaux (Skywise, BI, tableaux de bord) pour améliorer la visibilité des performances et soutenir la prise de décision.
- Expérience confirmée en Lean Management, amélioration continue et résolution de problèmes (AOS, TPS ou équivalent).
- Expérience dans le déploiement de démarches Lean au sein d'environnements de services, fonctions support ou administratives.
- Maîtrise des outils et méthodologies Lean (Kaizen, VSM, 5S, Hoshin Kanri).
- Compétences en pilotage de la performance, définition de KPI et analyse de données.
- Expérience en conduite du changement, coaching et accompagnement des équipes.
- Bonne maîtrise des outils digitaux de suivi de la performance (BI, Skywise ou équivalent).
- Anglais courant.
- Excellent relationnel, capacité d'influence et aptitude à fédérer des équipes.
- Esprit analytique, orientation résultats, rigueur et amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable
- Déployer et adapter les méthodes Lean et AOS aux activités de service client et fonctions support.
- Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, VSM, résolution de problèmes) afin d'optimiser les processus et éliminer les inefficacités.
- Accompagner et former les équipes et managers dans la conduite du changement et le développement de la culture Lean.
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance (KPI), assurer le suivi des plans d'actions et des démarches de résolution de problèmes.
- Exploiter les données et outils digitaux (Skywise, BI, tableaux de bord) pour améliorer la visibilité des performances et soutenir la prise de décision.
- Expérience confirmée en Lean Management, amélioration continue et résolution de problèmes (AOS, TPS ou équivalent).
- Expérience dans le déploiement de démarches Lean au sein d'environnements de services, fonctions support ou administratives.
- Maîtrise des outils et méthodologies Lean (Kaizen, VSM, 5S, Hoshin Kanri).
- Compétences en pilotage de la performance, définition de KPI et analyse de données.
- Expérience en conduite du changement, coaching et accompagnement des équipes.
- Bonne maîtrise des outils digitaux de suivi de la performance (BI, Skywise ou équivalent).
- Anglais courant.
- Excellent relationnel, capacité d'influence et aptitude à fédérer des équipes.
- Esprit analytique, orientation résultats, rigueur et amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable