RESPONSABLE COMMERCIAL

Le poste de RESPONSABLE COMMERCIAL
- DÉVELOPPEUR DE « PORTEFEUILLE CLIENTS » F/H Entreprise : Avec ses 65 collaborateurs, la chambre d’agriculture de la Meuse est acteur de la promotion et du développement de l’agriculture par un accompagnement stratégique, technique, économique et humain.

Missions:
Sous la responsabilité de la Direction générale, vous participez activement à la construction et à la déclinaison du projet stratégique de l’entreprise ainsi qu’à son développement auprès des clients (agriculteurs, collectivités, forestiers). Responsable du développement commercial (50 à 80 %) :
* Élaboration et pilotage de la stratégie commerciale et, plus concrètement, des opérations commerciales à partir des offres construites.
* Mise en place d’une organisation « portefeuille clients » auprès des collaborateurs de l’entreprise.
* Animation des responsables d’équipes et des conseillers terrain pour l’atteinte des objectifs de développement des activités de l’entreprise auprès d’une clientèle fidèle et à prospecter.
* Coaching et accompagnement des collaborateurs techniciens sur le terrain (au moins 25 % du temps).
* Suivi des indicateurs de performance avec un report régulier auprès du CODIR.
* Participation active au sein du réseau des Chambres d’Agriculture Grand Est pour la mutualisation des actions et la performance des équipes.
* Représentation de l’entreprise lors d’événements professionnels : salons, conférences. Manager d’équipe pluridisciplinaire (selon profil du candidat) (0 à 25 %) :
* Suivi de la performance sur votre périmètre : déclinaison des objectifs individuels et collectifs, suivi, ajustement/priorisation des plans de charge.
* Animation de la trajectoire professionnelle de vos collaborateurs en vous appuyant sur les outils de développement. Référent « Portefeuille Clients » (20 %) :
* Sur votre secteur de « référence », mise en place du management client nécessaire à une vision client performante, dynamique et proactive (processus « portefeuille client / Écoute client »).
* Mise en œuvre de la feuille de route du développement commercial de votre secteur clients avec les techniciens et conseillers (fidélisation et prospection).
* Lien privilégié avec et entre les élus du territoire. CDI à temps plein. Poste à pourvoir : dès que possible. Lieu de travail : Meuse, avec une implantation possible à Verdun ou à Bar-le-Duc, avec déplacements.

Avantages:
* RTT
* Télétravail
* Transport collectif 75 %
* Véhicule
* Plan d’épargne entreprise
* Tickets restaurant
* Mutuelle Le

profil recherché

Formation:
BAC+5 ou 3 ans d’expérience avérée en développement commercial. Connaissance indispensable du monde agricole et de ses acteurs.
* Management d’équipe
* Travail en transversal
* Relationnel aisé
* Pédagogue et convaincant
* Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite de réunion
* Compétences rédactionnelles
* Rigueur, organisation et dynamisme

Formation:
BAC+5 ou 3 ans d’expérience avérée en développement commercial. Connaissance indispensable du monde agricole et de ses acteurs.
* Management d’équipe
* Travail en transversal
* Relationnel aisé
* Pédagogue et convaincant
* Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite de réunion
* Compétences rédactionnelles
* Rigueur, organisation et dynamisme