Emplois actuels liés à Directeur de la Proximité - Toulouse - Cristal RH

  • Commercial H/F

    il y a 1 semaine


    Toulouse, France XEFI – La proximité informatique Temps plein

    Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses...


  • Toulouse, France Mairie de Toulouse Temps plein

    La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.). Face à la forte croissance démographique...


  • Toulouse, Occitanie, France Free-Work Temps plein

    Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ToulouseNous recherchons unTechnicien support de proximité (H/F)pour renforcer notre équipe situéesur Toulouse (31).Permis B obligatoire.Poste à pourvoir en CDI, début 2026.Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement...


  • Toulouse, Occitanie, France CCAS de la Mairie de Toulouse Temps plein

    Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de l'enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions, représentant un effectif moyen de 1400 personnes, géré par une DRH composée de 25 agents.Missions :Sous la...


  • Toulouse, Occitanie, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : CHARTRES DT POLE DES OPERATIONS DCNP Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter CARRE PhilippeDirecteur Technique par intérim et Directeur des Opérations (DO) de la Direction Technique mail : Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireNon Intitulé du...


  • Toulouse, Occitanie, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : TOULOUSE CAPITOLE Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Guillaume FORTERRE - Directeur de secteurTél: Fonction prioritaireOui Intitulé du posteConseiller(ère) bancaire de proximité III.1 à Toulouse Capitole (31) ouvert à partir du grade II.2 ...


  • Toulouse, Occitanie, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : TOULOUSE PONT DES DEMOISELLES Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Laurent Galet - Directeur de Territoire Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireNon Intitulé du posteDirectrice / Directeur du Secteur Pont Des Demoiselles - DEX Occitanie...

  • Technicien Conseil H/F

    il y a 1 semaine


    Toulouse, France XEFI – La proximité informatique Temps plein

    Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses...

  • Directeur Adjoint H/F

    il y a 1 semaine


    Toulouse, France La Côte et l'Arête Temps plein

    Mission : Des produits frais, des vrais cuisiniers E basta ! Chez IL POPOLO, on met l'Italie au coeur de l'assiette : burrata, pecorino, speck, pancetta tout vient directement d'Italie. Et pour le reste, nos équipes cuisinent chaque matin avec passion, comme chez la mamma. Aujourd'hui, on cherche un DIRECTEUR ADJOINT (H/F) pour rejoindre notre...


  • Toulouse, France Conseil Général de Haute-Garonne Temps plein

    Présentation de la collectivité, de la direction et du service La **Direction générale** (DG) contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assiste l'autorité territoriale dans la définition, l'explication et la mise en oeuvre de ces orientations dans ses domaines de compétences ou de gestion. Elle impulse,...

Directeur de la Proximité

il y a 3 heures


Toulouse, France Cristal RH Temps plein

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Cristal RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du logement social, accompagne l'un de ses clients bailleur social dans le recrutement de son Directeur de la Proximité (membre du COMOP). Sur ce poste clé, vous êtes le pilote de l'ensemble de notre patrimoine immobilier (14000 logements), à la croisée du management, de la relation locataire et de la performance patrimoniale. Votre rôle : chef d'orchestre du territoire Véritable référent de proximité, vous garantissez le bon fonctionnement des résidences, la qualité du service rendu aux locataires et la performance des équipes terrain (40 personnes). Votre quotidien : manager, coordonner, arbitrer, améliorer. Vos missions: Piloter l'activité : - Participer, aux côtés du Directeur, à la définition des orientations stratégiques du service : organisation, objectifs, évolutions, … - Être force de propositions : proposition d'innovations, … - Décliner en actions opérationnelles les orientations stratégiques de l'entreprise - Élaborer et assurer le suivi du budget : - Définir des indicateurs de pilotage de l'activité, et en assurer un suivi à l'échelle du service Proximité - Faire évoluer l'organisation, les méthodes et les outils : - Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité auprès du Directeur Accompagner les collaborateurs : - Relayer auprès de chacun des 3 Manager de Proximité les orientations stratégiques, les objectifs, les accompagner dans leurs missions et assurer leur coordination - Assurer le management de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe (40 personnes): organisation des missions, points réguliers, suivi et contrôle de l'activité, … - Veiller à l'évolution des compétences individuelles et collectives Piloter les interfaces internes : - Organiser la représentation du service dans les différentes réunions d'interface interne - En lien avec les Responsables des autres services, animer, optimiser les interfaces pour garantir l'efficacité et la qualité de service Traiter des dossiers spécifiques : - Suivre, aux côtés des Managers de Proximité, les dossiers sensibles ou complexes - Piloter des projets (projets internes au service, projets transverses, …) - Valider les dossiers de demande de Gros Entretien et Travaux d'Amélioration avant transmission au service Maintenance Assurer les relations externes : - Assurer la représentation du service auprès des collectivités (organisation de rencontre pour présenter l'activité, échange avec les collectivités dans le cadre du traitement de dossiers spécifiques, …) - Participer à des réunions externes pour représenter la société : Réunions institutionnelles, Assemblées Générales de Copropriété, USH, … - Coordonner la relation avec les prestataires - Représenter la société auprès des associations représentantes des locataires dans le cadre du suivi de dossiers spécifiques Assurer les relations internes : - Représenter le service au sein du COMOP (membre permanent) - Participer à la Communauté des Managers - Piloter le Processus en lien avec le service Audit et Qualité - Participer à la commission d'évaluation des prestataires - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du logement social (au moins 10 ans) à un poste de manager d'équipe terrain type, responsable de la proximité, responsable de territoire, responsable d'agence (mais pas uniquement en gestion locative)…. - Vous êtes capable de développer une vision stratégique avec une appréciation fine des réalités de terrain et de la relation locataire. - Le pilotage d'indicateurs, l'analyse de performance et la gestion de proximité font partie de vos points forts. - Vous êtes un manager de terrain passionné, capable de mobiliser vos équipes, de les faire progresser et d'atteindre des objectifs collectifs dans un esprit constructif. - Vos compétences s'étendent aux enjeux techniques, sociaux et organisationnels liés à la gestion de patrimoine. Voiture de fonction Intéressement, abondement, RTT, Chèques déjeuner…