Emplois actuels liés à Contrôleur des opérateurs Sociaux - Créteil - CAF DU VAL-DE-MARNE

  • Contrôleur Des Opérateurs Sociaux

    il y a 2 semaines

    Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Contrôleur des opérateurs Sociaux (H/F)**: - CDI - CRETEIL - 32 492 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD110047 **CAF DU VAL-DE-MARNE**: Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse...

  • Contrôleur des opérateurs Sociaux

    il y a 7 jours

    Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Contrôleur des opérateurs Sociaux (H/F), CréteilCréteil, FranceDescription du posteOutre l'accompagnement social des familles, la Direction de l'action sociale gère les dispositifs financiers qui font de la Caf un acteur majeur dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la vie sociale, de la parentalité ou du logement sur le département du Val...

  • Contrôleur de Gestion Public — Pilotage

    il y a 7 jours

    Créteil, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Un département français recrute un contrôleur de gestion pour coordonner la conception de rapports d’activité et améliorer les outils de gestion. Le candidat idéal possède un Bac +5 en comptabilité, des compétences en contrôle de gestion, ainsi qu'une expérience dans la fonction publique ou le secteur privé. Le poste est situé à Créteil et...

  • Contrôleur des prestations IJ/AS — Assurance Santé

    il y a 7 jours

    Créteil, France Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM) Temps plein

    Une organisation de sécurité sociale recherche un contrôleur des prestations à Créteil. Ce poste implique la vérification des droits aux indemnités journalières maladie, maternité et paternité. Le candidat idéal possède un Bac + 2 et des notions en législation des prestations. Les conditions de travail incluent un CDI et des avantages divers,...

  • Contrôleur allocataires

    il y a 7 heures

    Créteil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Contrôleur allocataires (F/H) - MutationPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 14/01/2026CDICRETEIL32 492 € par anNIVEAU 5BTélétravail possibleNVHADD108599CAF DU VAL-DE-MARNEQui sommes-nous ?Un organisme privé chargé d'une mission de service publicLa caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau...

  • Contrôleur Des Prestations

    il y a 6 jours

    Créteil, France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Contrôleur des prestations H/F**: - CDI - créteil - 1 917 € par mois - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD118909 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: - Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif engagé,...

  • Contrôleur des prestations

    il y a 4 jours

    Créteil, Île-de-France Assurance Maladie Temps plein

    Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l'accès de tous aux droits et préserver la santé de plus...

  • Contrôleur Des Prestations

    il y a 6 jours

    Créteil, France CPAM du Val-de-Marne Temps plein

    Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé...

  • Contrôleur des prestations H/F

    il y a 5 jours

    Créteil, France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    CPAM DU VAL-DE-MARNE Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l'accès de tous aux droits et...

  • Contrôleur des Prestations H/F

    il y a 4 jours

    Créteil, France Cpam du Val-De-Marne Temps plein

    Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et porteuse de sens ? Rejoignez-nous ! Description du poste La Direction...

Contrôleur des opérateurs Sociaux

il y a 3 semaines

Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

CAF DU VAL-DE-MARNE Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : *  en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah…) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; *  en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d'équipements collectifs: crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; *  en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. Un service public moderne et un employeur engagé. La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes. Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés. Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance. La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation. La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs. La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de contrôleur des opérateurs sociaux (H/F) - niveau 5B ou 5C (selon profil) - coefficient 305/320 de la grille du personnel administratif - au pôle contrôle des équipements rattaché à la direction de l'action sociale. Description du poste Outre l'accompagnement social des familles, la Direction de l'action sociale gère les dispositifs financiers qui font de la Caf un acteur majeur dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la vie sociale, de la parentalité ou du logement sur le département du Val de Marne. Elle soutien financièrement les associations, collectivités locales ou entreprises engagées dans la gestion, la création ou la modernisation d'équipements à destination des familles. Parmi les nombreux services concernés, on trouve les crèches, les accueils de loisirs, les centres sociaux, des services de médiation familiale et d'aides à domicile… Pour ce faire, une équipe pluridisciplinaire assure des missions d'accompagnement, de conventionnement, de paiement et de contrôle des partenaires financés. Dans ce contexte, les contrôleurs des opérateurs sociaux ont pour missions principales de s'assurer : * de la bonne utilisation des fonds versées par la Caf, * de l'exactitude du droit versé aux partenaires * du respect de l'application de la réglementation de la branche famille Enfin, il concourt par son action à la qualité, l'optimisation et l'amélioration des services rendus aux familles. Rattaché au responsable du département des relations partenaires, la candidate ou le candidat retenu(e) aura en charge les activités suivantes : * Participer à la conception et l'évaluation du plan annuel de contrôle sur place, * Contrôler sur place ou sur pièces les partenaires gestionnaires d'équipements et de services, * Formaliser dans un rapport, les conclusions du contrôle et les préconisations éventuelles, * Contribuer à l'accompagnement des opérateurs à partir des observations effectuées au cours des contrôles. Le contrôleur des opérateurs sociaux intégrera une équipe expérimentée de 3 contrôleurs. La connaissance de la règlementation des aides aux partenaires est un plus mais n'est pas indispensable. La personne recrutée pourra bénéficier de formations internes et d'un tutorat et aura accès à la formation nationale de contrôleur des équipements. Profil recherché Vos compétences Ce poste requiert : * Une connaissance des règles de comptabilité, d'analyse financière et de contrôle de gestion, * La maîtrise des outils bureautiques (pack office), notamment Excel * La capacité à présenter, argumenter et motiver ses avis et décisions auprès de ses interlocuteurs et de sa hiérarchie * De savoir rechercher l'information pertinente, détecter les incohérences, anticiper et prévenir les situations à risques * De l'autonomie, des qualités relationnelles, d'écoute et de respect de la confidentialité * Le sens du service public Dans le cadre de l'activité, l'utilisation d'un véhicule personnel est nécessaire. Votre formation Le dossier de candidature doit comporter un cv et une lettre de motivation. La sélection comporte une épreuve écrite suivie d'un entretien avec un jury pour les candidat(s) admissible(s). Informations complémentaires Nous vous proposons : - Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. - Salaire brut annuel : à partir 32 492 € versés sur 14 mois + une prime d'intéressement. - Chèques déjeuner d'une valeur de 11.52 € (prise en charge à hauteur de 6.91€ par l'employeur) - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et versement d'un forfait mobilité durable si ce mode de transport est utilisé. - Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité). - Mutuelle et prévoyance. - Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique. Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages