Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

Il y a 1 jour

Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France POPCORN / LES GABIANS Temps plein
RECRUTEMENT
- DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CRÈCHE ADJOINT -> Marseille 8 ème Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de crèche H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement d'un établissement accueillant les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et professionnel.
- Vos

missions:
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles Assurer les relations avec les familles et les différents partenaires Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement
-

Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, organisée et dotée d'un véritable sens du management, avec une expérience dans le secteur de la petite enfance et les qualifications requises pour exercer les fonctions de direction.
- Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire attractif, mutuelle d'entreprise, CSE, Primes, TR
- Lieu : Marseille 8ème
- MAZARGUE / LUMINY
- Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation en message privé. N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.