Emplois actuels liés à Gestionnaire de paie - Marignane - D160 DAHER BUSINESS SUPPORT SAS
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Marignane, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Marignane, France Clinique Générale de Marignane Temps pleinDepuis plusieurs années, la Clinique Générale de Marignane s’est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité pour vous garantir un excellent niveau de prise en charge médicale, hôtelière et sanitaire. C’est dans cette dynamique de développement que nous souhaitons étoffer notre équipe afin de construire ensemble notre...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Marignane, France Daher Temps pleinNous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie (F/H) Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Marignane, France Derichebourg interim Temps pleinVous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique,...
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Gestionnaire de Litiges
il y a 1 semaine
Marignane, France Groupe YRCAM Temps plein**Présentation de l’entreprise** Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l’optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d’une équipe bienveillante de plus de 110...
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Coordinateur de Litiges
il y a 4 heures
Marignane, France Groupe YRCAM Temps pleinDepuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l’optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d’une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l’opportunité...
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Coordinateur Litiges
il y a 1 semaine
Marignane, France Groupe YRCAM Temps plein**Présentation de l’entreprise** Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l’optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d’une équipe bienveillante de plus de 110...
Gestionnaire de paie
il y a 2 jours
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie - (F/H) Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Rattaché(e) à la Responsable de l’équipe paie, vous êtes en charge de la mise en œuvre, du contrôle et de la fiabilité de la paie sur un périmètre d’environ 350 collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle paie, en garantissant la conformité des traitements et la qualité des données. Les défis que nous allons relever ensemble * Être le garant des éléments constitutifs du dossier individuel des salariés dans l’outil de paie Workday * Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires: absences, éléments variables de paie …. * Suivre les arrêts maladies et le déclenchement du maintien employeur * Réaliser les analyses et les contrôles de paie obligatoires dans le cadre des audits internes * Réaliser et produire les bulletins de paie, et les documents liés au départ dans les délais impartis * Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis * Procéder aux déclarations relatives à l'embauche: Déclaration Préalable à l’Embauche, affiliation mutuelle * Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers…) * Editer des requêtes sur le logiciel de paie * Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi...) * S'informer et appliquer la règlementation sociale Parlons de vous Titulaire d’un Bac +2 en paie ou en gestion des ressources humaines, vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la paie. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives. À l’aise avec le Pack Office, vous savez également naviguer efficacementdans les outils de paie. Autonome et adaptable, vous êtes capable de gérer vos priorités avec méthode et efficacité. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et apprécié(e). Avantages principaux * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d’épargne entreprise * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes 1. L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique 2. Un entretien avec une Chargée de recrutement 3. Un entretien avec la Responsable Equipe Paie Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel
