Surveillant de nuit AS ou AMP

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Les activités principales pour mener à bien votre mission :
* Elaborer et mettre en œuvre le Projet éducatif en cohérence avec les besoins des personnes accueillies et les valeurs associatives ;
* Accompagner les personnes vers le développement de leurs compétences sociales et leur autonomie
* Assurer la référence et le suivi des actions liées au Projet d’Accompagnement Personnalisé
* Garantir la cohérence des accompagnements et la sécurité des personnes, veiller au confort de leur accueil Les activités principales pour mener à bien votre mission :
* Participer à la mise en œuvre du Projet d’établissement en cohérence avec les besoins des personnes accueillies et les valeurs associatives ;
* Veiller à la sécurité des jeunes durant la nuit ;
* Répondre à leurs besoins spécifiques : lever, coucher, activité éducative ponctuelle, réconfort, gestion des réveils nocturnes avec apaisement, soins d’hygiène si nécessaire ;
* Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des lieux.
* Participer au relais d’informations avec l’équipe de jour. Vos compétences et qualités professionnelles:
* Disponibilité pour travailler en horaires de nuit ;
* Expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des TSA ou des troubles psychiques
* Adopter une distance relationnelle respectueuse des personnes accueillies et de sa position de professionnel ;
* Travailler en équipe
* Qualités d'expression écrite et orale ; connaissance du cadre d'intervention en IME (lois, concepts, publics) Nos

conditions:
* Localisation : Secteur Saint Jeannet
- Roulement sur plusieurs logements
* SST en cours de validité
* SSIAP 1 souhaité
* Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026
* CDI
- Temps plein de nuit
* Du lundi soir au vendredi matin sur le dispositif IEPS, selon le planning de nuit établi
* Nuit du samedi au dimanche sur le dispositif Répit, à tour de rôle, selon le planning. Les cycles garantissent des week-ends libres réguliers et favorisent un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
* Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
* Permis de conduire exigé
* Savoir travailler en équipe
* Être réactif, dynamique et organisé Quelques

avantages:
* Parking
* Mutuelle de base payée par l’association
* Congés trimestriels et RTT
* Participation transport en commun
* Indemnité kilométrique Vélo
* Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
* Bons multi enseignes, aide monoparentale
* Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…) Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'extension de son fonctionnement, l'IEPS de Saint-Jeannet (AFPJR) ouvre ses portes 365 jours par an. Aux 60 places d'IEPS accompagnées du lundi au vendredi s'ajoute désormais un dispositif de répit – 6 places d'internat et 6 places d'accueil de jour – ouvert les week-ends et les vacances scolaires pour des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans en situation de handicap ou en rupture de parcours. Un seul établissement, deux temps, une même équipe. Pour en savoir plus sur l'IEPS