Assistant paie
Il y a 3 jours
Estillac, Aquitaine, France
Crescendo
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Crescendo Restauration, c'est un Groupe multi enseignes concentré autour du bien-manger à la Française, la gastronomie à prix et plats équilibrés. Notre cœur de métier, c'est la cuisine et nous voulons le faire savoir. Nous avons près de 100 restaurants en France avec 3 concepts :
Les restaurants Crescendo où nous trouvons plats traditionnels faits maison et buffet des desserts à tomber par terre,
Les Jules & John où Hamburgers américains et pains français se côtoient dans un univers design, dynamique et surtout qui sent bon le pain frais
Les Comptoirs d'Alice où se mêlent plats traditionnels et service à table digne des plus grands.
Poste
Votre poste sera basé au sein de notre siège social à Estillac, près d'Agen. Rattaché(e) à la Responsable du service Paie, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de plusieurs restaurants ;
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles ;
Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel ;
Établir les différentes attestations liées notamment à la maladie, aux congés, etc. ;
Produire et suivre différents indicateurs sociaux.
Ce que nous pouvons vous apporter :
Intégrer une équipe soudée, prête à vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences ;
Évoluer dans un environnement de travail dynamique, porté par un management bienveillant ;
Rejoindre un Groupe multi-enseignes offrant un environnement riche et varié.
Vos
conditions:
CDI à temps complet
- 39 heures hebdomadaires ; Rémunération : 2 200 € bruts par mois ; Prime d'intéressement trimestrielle ; Avantage en nature repas ; Flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum et justifiez idéalement d'une première expérience en paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens de la confidentialité, indispensables à la gestion de données sensibles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et participez au développement d'un Groupe multi-enseignes
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
conditions:
CDI à temps complet
- 39 heures hebdomadaires ; Rémunération : 2 200 € bruts par mois ; Prime d'intéressement trimestrielle ; Avantage en nature repas ; Flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum et justifiez idéalement d'une première expérience en paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens de la confidentialité, indispensables à la gestion de données sensibles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et participez au développement d'un Groupe multi-enseignes
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.