Stagiaire Juriste

ÉVOLUEZ AVEC NOUS Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C'est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l'expérience hôtelière. Notre culture repose sur la diversité, le mérite, l'humilité, l'excellence du service et l'ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d'un secteur entier. Prêt·e à écrire la suite de l'histoire avec nous ? VOTRE FUTURE ÉQUIPE Dayuse recherche son futur Stagiaire Juriste pour rejoindre l'équipe juridique à Paris et travailler en binôme avec Laura, juriste et manager. L'objectif de cette équipe est d'accompagner et sécuriser la croissance rapide de l'entreprise à l'échelle mondiale. Elle agit comme un véritable "Business Partner" pour sécuriser les actifs de Dayuse (marque, data) tout en facilitant l'innovation et l'agilité commerciale. VOTRE IMPACT Dans un contexte de forte croissance et d'innovation constante, le département juridique est un pilier central pour structurer notre développement international. En tant que Stagiaire Juriste, votre impact sera direct sur la protection de notre marque et la conformité de nos opérations. Vous interviendrez sur un périmètre large et formateur : droit des affaires, propriété intellectuelle et droit du numérique. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Protection de la marque : Participer activement à la protection de notre portefeuille de marque et à la défense de notre marque (collecte de preuves d'usage pour la défense de la marque, veille concurrentielle, rédaction de courriers) - Compliance & RGPD : Vous assisterez la juriste dans la protection des données personnelles, la cartographie des traitements et la mise à jour rigoureuse des registres internes ainsi que pour la sensibilisation des équipes. - Contract Management : Vous contribuerez à la rédaction, la révision et la sécurisation de nos accords (partenaires hôteliers, prestataires de services) ainsi que nos CGV/CGU. - Business Partner : Vous conseillerez les équipes opérationnelles (Sales, Marketing, Tech) sur leurs problématiques quotidiennes (contrat, droit de la consommation, droit numérique) en apportant des analyses juridiques pragmatiques. - Veille juridique : Vous réaliserez des recherches ciblées et rédigerez des notes claires ou des supports de formation pour diffuser la culture juridique en interne. VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE À 1 mois : Vous maîtrisez nos outils internes et la documentation, vous comprenez les enjeux juridiques de l'entreprise. À 3 mois : Vous êtes autonome sur la revue de contrats standards et la gestion courante de la documentation RGPD. Vous pouvez appréhender une demande au regard des problématiques juridiques de l'entreprise. D'ici la fin du stage : Vous êtes proactif dans la protection des intérêts de Dayuse et la mise en conformité de l'entreprise, vous pouvez accompagner un projet d'une équipe métier en tenant des comptes des différents enjeux en présence et en identifiant les risques. VOTRE PROFIL - Formation : Vous êtes élève-avocat ou étudiant(e) en Master 2 avec une spécialisation en Droit des Affaires, Droit de la Propriété Intellectuelle et/ou Droit du Numérique. - Expertise : Vous avez de solides connaissances en droit des marques, droit du numérique et RGPD. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience (stage) en cabinet d'avocats ou en entreprise qui vous a donné les codes du monde professionnel. - Savoir-être : On reconnaît votre rigueur exemplaire, votre esprit d'analyse et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve). - Langues : Our business is global Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. (La connaissance d'un droit étranger est un plus). - Plus important encore, vous vous reconnaissez dans notre culture d'entreprise fondée sur la pluralité, l'ambition, le mérite, l'humilité et l'excellence du service. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Stage conventionné de 6 mois avec une prise de poste en Mars 2026. - Rémunération : 1000€/mois - 1 jour de télétravail (le vendredi) possible après la période d'onboarding. - Des tickets restaurants SWILE (10€, pris en charge à 50%). - Ton titre de transport (Navigo) remboursé à 50%. - Un Welcome Campus pour t'on-boarder et découvrir l'entreprise et les équipes. - Des événements d'entreprise tout au long de lannée : déjeuners, soirées ou apéro. - Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité. - Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien visio avec Milo, Talent Acquisition, pour faire connaissance et valider votre motivation. - Entretien physique dans nos locaux avec Laura, notre Juriste (et votre future manager) - Welcome on board TRAITEMENT DES CANDIDATURES A Dayuse, nous croyons en la diversité & au potentiel derrière un simple CV : nous ne faisons donc PAS DE TRI AUTOMATISE DES CV PAR IA. Toutes les candidatures sont étudiées par nos recruteurs internes afin de garantir une égalité des chances et éviter toute forme de discrimination.