Directeur-trice opérationnel-le adjoint-e H/F

CSTB - Rejoindre le CSTB Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services. Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital. Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ? Le CSTB recherche un(e) Directeur(trice) Opeteacute;rationnel(le) Adjoint(e) en CDI Le poste est baseteacute; etagrave; Champs-sur-Marne. Dans le cadre de la creteacute;ation d'une nouvelle direction, celle-ci aura vocation etagrave; rassembler diffeteacute;rentes expertises couvrant la qualiteteacute; des environnements inteteacute;rieurs et exteteacute;rieurs, la qualiteteacute; des ambiances urbaines, la mobiliteteacute; ainsi que l'eteacute;tude de l'exposition et des risques pour la santeteacute;. Au sein de cette organisation, vous concentrerez votre action sur le champ de la qualiteteacute; des environnements inteteacute;rieurs, en veillant etagrave; deteacute;velopper et etagrave; valoriser cette expertise. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrer et piloter l'eteacute;quipe Qualiteteacute; des Environnements Inteteacute;rieurs Manager une eteacute;quipe pluridisciplinaire d'environ 50 experts. Porter une vision claire et feteacute;deteacute;ratrice autour de la qualiteteacute; des environnements inteteacute;rieurs. Deteacute;velopper les competeacute;tences, accompagner les carrietegrave;res et assurer la monteteacute;e en puissance des eteacute;quipes. Deteacute;velopper et repreteacute;senter la Direction etEcirc;tre l'interlocuteur privileteacute;gieteacute; des partenaires institutionnels et clients strateteacute;giques. Identifier les besoins eteacute;mergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes. Deteacute;velopper un reteacute;seau solide pour renforcer l'impact et la visibiliteteacute; du CSTB. Co-piloter la direction Repreteacute;senter la direction dans les instances de gouvernance du CSTB. Deteacute;finir et mettre en oeuvre la strateteacute;gie. Assurer le suivi budgeteacute;taire et structurer les actions d'ameteacute;lioration continue. Jouer un retocirc;le de relai aupretegrave;s des eteacute;quipes. Profil rechercheteacute; : Vous etecirc;tes titulaire d'un dipletocirc;me de niveau BAC+5 minimum, type formation d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent. Vous disposez d'une expeteacute;rience solide de 10 ans minimum dont une partie significative dans un poste d'encadrement. Vous avez travailleteacute; pour le secteur du betacirc;timent, ideteacute;alement sur les aspects en lien avec la qualiteteacute; des environnements ou la santeteacute;. Bonne connaissance du secteur du betacirc;timent et de ses enjeux (qualiteteacute; des environnements, santeteacute;). Vous avez un reteacute;seau eteacute;tabli aupretegrave;s des acteurs institutionnels et industriels du secteur. Vous disposez d'un excellent sens de la communication, sens politique et d'une capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer dans des environnements multi-acteurs. Qualiteteacute;s requises : Leadership Vision etEacute;coute Confiance Responsabilisation Esprit d'eteacute;quipe Adaptabiliteteacute; Flexibiliteteacute;