Régisseur audiovisuel

Missions Suivi opérationnel
* Assurer la gestion de l’ensemble du parc matériel audiovisuel
* Assurer le suivi de l’infrastructure audiovisuelle du parc pour assurer son bon fonctionnement (installation, entretien, dépannage et hivernage)
* à l’installation et aux réglages de nouvelles techniques audiovisuelles
* Suivre régulièrement les différentes pannes afin de proposer des améliorations
* Effectuer l’inventaire de ces équipements et gérer le stock de pièces
* Veiller au bon entretien des locaux techniques et des baies informatiques.
* Echanger avec les fournisseurs pour assurer le SAV et la mise à disposition de nouveaux produits
* Former les techniciens et les acteurs à l’utilisation du matériel
* Participer aux différentes installations techniques pour de l’évènementiel
* Intervenir sur le suivi et les dépannages de l’ensemble des spectacles du parc tout au long de l’année Veille technologique
* Proposer des solutions pour améliorer les installations existantes
* Mettre à jour le matériel afin de garantir ses performances
* Effectuer la veille technologique sur les produits audiovisuels Projets et créations
* Participer à la réalisation des projets en accompagnant les experts métiers
* Proposer un plan d’action à long terme sur le renouvellement du parc matériel
* Réaliser l’intégration et la mise en route des éléments techniques Contraintes du poste :
* Horaires décalées (travail possible le soir, week-end, jour férié)
* Sollicitation des membres supérieurs et port de charges
* Déplacement à l’étranger pour le groupe Puy du Fou envisageables

Profil recherché
Formations et diplômes
* Diplôme dans le domaine de l’audiovisuel Expérience nécessaire Tous niveaux d'expérience Compétences requises
* Maitrise des installations audiovisuelles de spectacle
* Bonnes connaissances de régie de spectacle
* Compétences manuelles, câblage
* Maitrise de l’anglais technique
* Habilitations requises : CACES, habilitation électrique Qualités requises
* Aisance relationnelle
* Ouverture d’esprit
* Ecoute
* Travailler en équipe
* Polyvalence
* Gestion du stress
* Adaptabilité
* Autonomie
* Rigueur
* Organisation et anticipation