Agent de propreté

Il y a 3 semaines

Lyon, Rhône-Alpes, France NOBEL INTERIM Temps plein
Nobel Interim, situé à Saint-Priest, recrute plusieurs Agents de Propreté (H/F). Dans le cadre de missions d'intérim, nous recherchons plusieurs Agents de Propreté (H/F) pour assurer le nettoyage des places de marchés après leur fermeture. Lieu de mission : Lyon et alentours Type de contrat : Intérim Horaires :
- Missions uniquement le week-end
- 2 heures par jour Horaires selon secteur :
- 13h00 à 15h00
- ou 13h30 à 15h30

Missions:
- Nettoyage des places de marchés après démontage
- Ramassage et évacuation des déchets
- Balayage et remise en état des espaces
- Respect des consignes de sécurité et de propreté Rémunération :
- 12,38 € brut/heure
- Majoration de 20 % le dimanche

Profil recherché
- Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
- Capacité à travailler en extérieur
- Une première expérience dans le nettoyage est appréciée mais non obligatoire Informations complémentaires :
- L'ensemble des lieux d'intervention est desservi par les transports en commun.
- Poste idéal pour un complément de revenus. Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à Nobel Intérim.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).