Responsable Qualité Sécurité Environnement Grand Est CDD

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 255 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les structures de la région Bourgogne Franche-Comté sont rattachées au territoire Grand Est et contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers de deux secteurs: - Enfance (1 DAME, 1 DITEP) - Adulte (2 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 1 EANM, 2 SAVS, 1 SAMSAH, 1 SAJ, 1 SESSAD) Les établissements de la région Bourgogne Franche-Comté comptent environ 330 ETP. La Fédération APAJH recherche un.une Responsable Qualité Sécurité Environnement dans le cadre d'un remplacement, pour mettre en œuvre, au sein des structures de son territoire Grand Est, la politique QSE définie par la Fédération APAJH. Pour mener à bien ses missions, il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction territoriale, les directeurs et les responsables des autres services supports. Management QSE - Déployer la politique qualité et le système de management définis par la Direction générale - Accompagner les Directeurs, les Directeurs Adjoints, les Chefs de service dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration, - Veiller à la mise à jour du système documentaire QSE : projet d'établissement, procédures, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, document unique de gestion des risques de maltraitance, DUERP… Contrôle et reporting - Assurer le reporting QSE auprès la direction territoriale et du siège de la Fédération. - Suivre le déploiement des plans d'actions et en rendre compte à la Direction - Organiser, planifier et coordonner les évaluations internes, les évaluations externes, les audits internes et les audits de certification dans les structures. - Manager l'équipe d'auditeurs internes et réaliser des audits internes au sein des structures - Garantir le suivi des dysfonctionnements en termes d'analyse et de mise en œuvre des actions correctives et préventives. Contribution au développement - Conseils opérationnels aux Directeurs dans la rédaction des projets d'établissement, de transformation et de développement de l'offre et des modalités d'accompagnement Sécurité - Garantir le respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (vérifications périodiques, document unique…) - Assurer le suivi des actions de prévention - Participer aux réunions du CSSCT Animation et communication - Communiquer sur la démarche d'amélioration continue au sein des structures - Sensibiliser et former les salariés aux enjeux liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Organiser et animer les réunions QSE (groupe de travail, revues de processus, revues de Direction…) - Participer aux réunions qualité et aux projets pilotés par la direction Recherche Développement Qualité du siège Lieu de travail : Sens (89) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre (permis B) Nature et durée du contrat : CDD Temps plein (forfait jours) - 6 mois Rémunération : 35-42 K€ brut/an selon diplôme et expérience CCN 1951 Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+5 en Qualité Sécurité Environnement complété d'une expérience réussie en management QSE d'au moins 5 ans, idéalement dans une organisation multi-sites. Vous avez un profil polyvalent dans tous les domaines de la QSE et possédez de solides compétences en matière de système qualité et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique et proactive, vos capacités d'organisation et de priorisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets et activités. Une connaissance des secteurs médico-social/sanitaire/social sera fortement appréciée Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le 30/01/2026.