Responsable d'Unite Transport Vp 20260004 H/F

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Responsable d'Unité Transport pour ses Etablissements médico sociaux des Alpes Maritimes, en CDI à temps plein. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, les établissements médico-sociaux des Alpes Maritimes accueillent des enfants, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison De l'Autonomie (ex MDPH). Ils regroupent plusieurs établissements et services médico-sociaux situés sur 3 sites géographiques (Villeneuve-Loubet, la Gaude et Vence) : IME, DITEP, SESSAD, ESRP, UEROS, ESPO, PEAcc, SIPFP Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, les établissements médico-sociaux des Alpes Maritimes s'appuient sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé pour et avec la personne accompagnée. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un Responsable d'unité (H/F) en charge du service transport, en CDI, àtemps plein, pour nos établissements médico-sociaux des Alpes Maritimes (Villeneuve-Loubet, Vence et la Gaude) Le poste est basé sur le site Henri Wallon à Villeneuve Loubet. Description du poste Le profil du poste : Sous la responsabilité du responsable des services logistiques, hôteliers et transport, le responsable d'unité (H/F) concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant la coordination du service transport (management de 5 personnes et gestion d'une flotte de 68 véhicules). Les missions principales : - Elaborer et mettre à jour les plannings et les feuilles de route des chauffeurs, - Optimiser les transports des personnes accueillies en intégrant les problématiques spécifiques du handicap et ses contraintes, - Assurer le suivi administratif du parc automobile (prise de rendez-vous garage, suivi des entretiens, des contrôles techniques et des réparations), - Gérer et suivre les sinistres et les contraventions, - Réaliser le transport des personnes accueillies en cas de besoins, - Assurer la mise en oeuvre des outils de suivi pour la gestion de la flotte des véhicules et accompagnements des personnes accueillies, - Gérer les commandes du service logistique en appui au responsable des services Logistiques et Hôteliers - Connaître la réglementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise des risques liés à son domaine d'activité - Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la compose en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences, évaluation annuelle, évolution professionnelle, santé au travail ) - Mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activité - Proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à sa connaissance organisationnelle, - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques, Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), capable de prendre rapidement en main un service dans un environnement exigeant et en pleine évolution. Ce poste demande une forte capacité d'adaptation, une intégration rapide des enjeux et des dynamiques en place, ainsi qu'une aptitude à fédérer et à instaurer un climat de travail serein et constructif. Profil recherché Votre formation Diplôme et expérience exigés : - Bac +2 - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B (sans l'option code 78) - Une expérience dans le transport d'enfants en situation de handicap serait appréciée Informations complémentaires Conditions particulières : - CDI à pourvoir à compter du 2 Février 2026 - Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 640 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 970 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Contrat de prévoyance - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme Contact Contact : Faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et la copie de vos diplômes) avant le 20 Janvier 2026. Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés