Responsable de Région Caux-Manche H/F

Vous souhaitez occuper unposte clé, à la foisstratégique et opérationnel, au coeur des enjeux de lafilière nucléaire? Vous avez l'ambition de piloter une région àforts enjeux humains, économiques et de sûreté? Cette opportunité est faite pour vous Rejoignez-nous commeResponsable de Région CAUX-MANCHE (H/F) sur Saint-Valery-en-Caux (76) Contexte du poste : Dans le cadre d'une réorganisation liée à une évolution interne, nous recrutons unResponsable de Région CAUX-MANCHE (H/F). Ce poste joue un rôle central dans la sécurité des installations, la performance économique, la qualité de la relation clientet le développement des activités régionales. Le périmètre du poste: Le poste couvre la régionCAUX - MANCHE, vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Délégué, Délégation Services. Vous assurez le management direct de10 managers, et pilotez, en management indirect, près de280 collaborateursrépartis sur plusieurs sites. Compte tenu de la nature opérationnelle du poste, unemobilité régulière sur l'ensemble des sitesest indispensable, avec uneforte présence terrainattendue sur les CNPEde Gravelines, Paluel, Penly et Flamanville. Finalité du poste : Piloter et développer les activités régionales en garantissant unniveau d'exigence maximalen matière desûreté nucléaire, sécurité, qualité et conformité réglementaire, tout en assurant laperformance économiqueet lacohésion sociale. Missions et responsabilités : Pilotage stratégique et économique - Définir et déployer lastratégie régionale. - Piloter la région et garantir laperformance financière Sûreté et sécurité - Garantir le respect desexigences nucléaires, QHSE et réglementaires - Inscrire lasûretécomme priorité absolue et valeur non négociable Management et leadership - Manager deséquipes multi-sitesdans un environnement exigeant - Fédérer, développer les compétences et incarner uneexemplarité managériale Développement commercial et relation clients - Développer desrelations de confiance durablesavec les clients - Identifier et accompagner lesopportunités de développement Relations sociales - Animer unclimat social constructif et stable - Être uninterlocuteur crédible et engagéauprès des partenaires sociaux Profil recherché : Expertise et compétences - Expertise en dans la maintenance, notamment dans latuyauterie et soudage dans le nucléaire(idéalement) - Habilitations nucléaires - Expérience confirmée enmanagement multi-sites - Compétences avérées enQHSEet enpilotage économique régional. Qualités humaines - Leadershipnaturel et fédérateur - Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités - Capacité deprise de décisionet decommunication - Goût duterrainetvision stratégique Indicateurs de succès - Zéro incident de sûreté - Performance économique durable - Satisfaction clients élevée - Stabilité socialeet engagement des équipes Conditions du poste - Localisation :Saint-Valery-en-Caux (76) - Statut :Cadre - Véhicule de fonction :catégorie C (type Peugeot 3008) - Tickets restaurants OU indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement) - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - Prime d'ancienneté - Prime vacances - Prévoyance - Mutuelle familiale *. - *La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez un environnement àforte valeur ajoutée, où votreleadership, votreexpertiseet vosdécisionsauront unimpact directsur la sûreté, la performance et l'avenir de nos activités. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous. Notre entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l'engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l'appui d'ALTRAD pour nous développer à l'export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tous.