Directeur adjoint de crèche F/H

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste
et Missions

Description du poste
et Missions En tant que Directeur adjoint de structure Petite Enfance, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la crèche, tout en incarnant un rôle central pour les équipes, les enfants et leurs familles. Vous assurez un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, et vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un projet pédagogique et social de qualité. Sous la responsabilité de la Directrice de Structure Petite Enfance, vous :
* Animez et coordonnez la structure : assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social, et veiller à ce que chaque enfant vive une expérience enrichissante et sécurisée.
* Encadrez et accompagnez votre équipe : management de proximité, organisation des plannings, gestion des absences, accompagnement dans les situations complexes et développement des compétences.
* Assurez la gestion administrative et financière : suivi des inscriptions, dossiers des enfants, facturation, impayés et participation à l'élaboration du budget.
* Veillez à la conformité et à la sécurité : respect des normes d'hygiène, sécurité et certifications en vigueur.
* Développez des partenariats et valorisez la structure : communication avec les familles, collaboration avec les partenaires pédagogiques et institutionnels, participation aux projets et bilans d'activité. Contexte de la crèche La Grande Pouponnière est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des équipes.
* Vous rejoindrez une équipe soudée et pluridisciplinaire, motivée et investie.
* Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à l'organisation et au développement d'une structure, en apportant vos idées et votre vision.
* Vous serez accompagné par la Direction de la Filière Enfance et les fonctions supports du siège pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : le bien-être des enfants et le soutien aux équipes. Ce que nous vous offrons
* Un CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
* Une rémunération claire: de 25 135€ à37 600 € brut annuel suivant profil et convention collective
* Des avantages concrets : o Mutuelle avantageuse, o CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).
* Un environnement stimulant et responsabilisant, où vous pouvez poser vos méthodes, piloter votre équipe et participer à l'évolution de la structure.

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si…
* Vous êtes passionné par la petite enfance et souhaitez piloter une structure en contribuant à l'épanouissement des enfants et au soutien des familles.
* Vous aimez accompagner et faire grandir vos équipes, en valorisant la collaboration et le bien-être de chacun.
* Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et capable de prendre des décisions dans des situations variées.
* Vous avez un excellent relationnel et savez conjuguer écoute, management et sens du service aux familles. …mais il ne vous conviendra pas si :
* Vous recherchez un poste uniquement opérationnel sans responsabilité managériale ou stratégique.
* Vous préférez travailler seul, sans interaction avec les équipes ou les familles.
* Vous n'êtes pas à l'aise avec la coordination d'une structure et la gestion administrative et financière.

Profil recherché
* Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
* Expérience significative dans le secteur petite enfance et en management d'équipe.
* Qualités essentielles : sens de l'organisation, leadership bienveillant, capacité à analyser et