Chargé des Carrières et de la Paie H/F

il y a 6 jours


SaintMalo, France Centre Hospitalier Rance Emeraude Temps plein

La Direction des Affaires Médicales recrute un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour gérer les Carrières et la Paie des personnels médicaux du GHRE. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'activité Carrières et la Paie des praticiens hospitaliers (titulaires et contractuels) exerçant sur les 3 sites du GHRE. En veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, vous travaillez sous la responsabilité des Responsables RH et Directrices des Affaires Médicales. Vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires et travaillez en binôme avec la Chargée de formation, intérim et temps de travail. ACTIVITES PRINCIPALES Recrutement - Réaliser les simulations de salaire et transmettre les informations nécessaires au traitement du dossier par les gestionnaires. - Superviser la rédaction des contrats des praticiens (tous statuts confondus) Gestion des carrières - Gérer les dossiers des praticiens en lien avec le Comité Médical. - Superviser les changements statutaires : disponibilité, réduction d'activité, congé parental, détachement, cumul d'activités, retraite progressive, - Valider les changements d'échelon. - Instruire des dossiers auprès de l'Agence Régionale de Santé et du Centre National de Gestion : contrats d'activité libérale, primes, - Superviser les avenants des praticiens contractuels. - Assurer la réalisation des formalités d'autorisation de travail des praticiens à diplôme étranger. - Gérer les conventions de mise à disposition et en assurer le suivi ainsi que la refacturation. - Rédiger les conventions et contrats relatifs aux différentes primes statutaires. Paie - Suivre et mettre en oeuvre des protocoles de rémunération. - Superviser le processus de paie du personnel médical et valider la paie, en fonction des variables saisies (absentéisme, accidents de travail, indemnités journalières). Contrôle de gestion RH - Suivre les effectifs médicaux et la masse salariale via des indicateurs de gestion relatifs aux effectifs, au turnover, aux évolutions statutaires,



  • Saint-Malo, Bretagne, France Site hospitalier Broussais Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉChargé des Carrières et de la Paie (H/F)CONTRATCDD; Mutation; DétachementDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites...


  • Saint-Malo, Bretagne, France Centre Hospitalier Broussais Saint Malo Temps plein

    À propos de nousVous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont...


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  • Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoint Administratif Territorial**: **REF974241122000020**: - **Catégorie **:C - Administrative - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Adjoint Administratif Territorial, Gestionnaire...


  • Saint-Denis, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Aulnay-sous-Bois est la troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis par son poids démographique et son économie. Sa population est particulièrement jeune : 45 % des habitants ont moins de 30 ans. Située à 19 km au nord-est de Paris, Aulnay-sous-Bois permet à ses habitants, les Aulnaysiennes et les Aulnaysiens, d'être au cœur de la...


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    **Rédacteur Territorial**: **REF974240611000718**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire Carrière et paie à la...


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    Un acteur hospitalier majeur à Saint-Malo recrute un.e Chargé.e des Ressources Humaines. Le poste implique la gestion des carrières et des paies des praticiens hospitaliers. Vous superviserez une équipe et travaillerez sous la direction des Responsables RH. Le candidat idéal aura une formation en ressources humaines et une expérience pertinente,...


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