Technicien(ne) Qualité

Il y a 1 semaine

Vernon, Haute-Normandie, France Fed Engineering Temps plein

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Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, accompagne son client, une entreprise industrielle de renom située à proximité de Vernon, dans la recherche de son futur Technicien Qualité (H/F). Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, accompagne son client, une entreprise industrielle de renom située à proximité de Vernon, dans la recherche de son futur Technicien Qualité (H/F). ✓ Assurer la diffusion et la mise à jour de la documentation du système de management QSE ✓ Réaliser le suivi journalier et le traitement des non conformités internes coulée et tréfilerie avec mise à jour des transactions dans SAP ✓ Traiter les non conformités fournisseurs QHSE ✓ Assurer la disponibilité des consommables de mesures et pièce détachées premier niveau ✓ Valider et piloter la mise en oeuvre des actions visant à réduire les coûts de nonconformité ✓ Mettre à jour les différents tableaux de bord QHSE dans son périmètre, ✓ Etablir et suivre le respect du plan de surveillance et mesurage, planifier les interventions des prestataires extérieurs associées dans le QHSE, ✓ Réaliser des inspections internes (audits) et animer la mise en oeuvre des corrections à apporter ✓ Piloter et assurer le suivi des performances fournisseurs, organiser la cotation fournisseur dans le périmètre QHSE ✓ Veiller au respect des règles QSE ✓ Être l'interlocuteur privilégié des clients pour tout problème relatif à la Qualité, ✓ Mettre en oeuvre une politique de réduction des incidents qualité internes & externes, ✓ Assure la validation des productions de produits spéciaux, ✓ Rédige les procès-verbaux de contrôle clients ✓ Participe au réunion de suivi de production (TOP5) coulée et tréfilerie ▪ BAC +2/+3 scientifique avec une première expérience de 5 ans en industrie. ▪ Etre capable de mettre en relation les incohérences ou dysfonctionnements éventuels, poser les problèmes et identifier les besoins, ▪ Savoir rechercher les solutions adaptées à la mesure des enjeux avec le personnel concerné. Bâtir, argumenter les hypothèses de solution. Faire une évaluation prévisionnelle de l'impact, ▪ Capacité d'écoute, de dialogue, d'animation et avoir un esprit de synthèse ▪ Application des standards ▪ Amélioration continue ▪ Audit ▪ Déploiement et suivi des indicateurs ▪ Formalisation et transmission du savoir ▪ Savoir être : Capacité d'écoute, de dialogue, d'animation et avoir un esprit de synthèse. Méthodique, rigoureux

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