Formateur Commercial Outillage BTP
Il y a 6 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Alphea Conseil
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Formateur Commercial Equipe Enseignes (H/F) Secteur : France, moitié sud Contexte : création de poste car croissance. Venez rejoindre une grande marque premium, leader sur son marché et reconnue des professionnels du BTP. VOTRE ROLE : Accompagner et assurer la montée en compétences commerciales des commerciaux enseignes dans leur performance quotidienne et leur développement en relais du Chef des Ventes Enseignes. VOS
MISSIONS:
1. Assurer la formation commerciale auprès des commerciaux sur la zone géographique concernée ; 2. Etre garant et évaluer la bonne exécution des priorités et plans d’actions commerciaux lors des tournées terrain hebdomadaires ; 3. S’assurer de la bonne utilisation des moyens commerciaux disponibles ; 4. Participer à l’animation commerciale des plans d’actions du mois auprès des commerciaux concernés, en appui du Chef des Ventes et du KAM référent. 5. Soutenir les commerciaux sur des problématiques locales et/ou situations clients difficiles. 6. Veiller à la bonne remontée d’informations, signaler les besoins de l’équipe, les difficultés rencontrées, les opportunités repérées et de manière générale toute chose permettant l’amélioration de l’efficacité commerciale au Chef des Ventes. 7. Maillage régional des clients VIP (distributeurs incontournables dans le Bâtiment) : s’assurer de la bonne transformation des plans d’affaires nationaux et définir un plan d’actions régional spécifique. 8. Participer aux recrutements en appui du chef des ventes national. 9. Etre force de recommandation sur l’organisation, la formation et l’animation des équipes terrain ; 10. Etre garant de la bonne image et des valeurs de la marque dans son environnement.
MISSIONS:
1. Assurer la formation commerciale auprès des commerciaux sur la zone géographique concernée ; 2. Etre garant et évaluer la bonne exécution des priorités et plans d’actions commerciaux lors des tournées terrain hebdomadaires ; 3. S’assurer de la bonne utilisation des moyens commerciaux disponibles ; 4. Participer à l’animation commerciale des plans d’actions du mois auprès des commerciaux concernés, en appui du Chef des Ventes et du KAM référent. 5. Soutenir les commerciaux sur des problématiques locales et/ou situations clients difficiles. 6. Veiller à la bonne remontée d’informations, signaler les besoins de l’équipe, les difficultés rencontrées, les opportunités repérées et de manière générale toute chose permettant l’amélioration de l’efficacité commerciale au Chef des Ventes. 7. Maillage régional des clients VIP (distributeurs incontournables dans le Bâtiment) : s’assurer de la bonne transformation des plans d’affaires nationaux et définir un plan d’actions régional spécifique. 8. Participer aux recrutements en appui du chef des ventes national. 9. Etre force de recommandation sur l’organisation, la formation et l’animation des équipes terrain ; 10. Etre garant de la bonne image et des valeurs de la marque dans son environnement.