PELLISTE / GRUTIER spé. grappin (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Parc Ferraille, vos missions principales seront : -Charger et décharger les bennes. -Optimiser les chargements dans le respect de la réglementation en vigueur. -Soulever et déplacer différents types de matières. -Adapter vos manipulations en fonction de la nature des produits. -Contrôler l'état de l'engin et effectuer les vérifications courantes. -Réaliser les entretiens de premier niveau. -Remonter toute anomalie concernant le matériel ou la conformité des réceptions (déchets interdits, non conformes, etc.). -Participer aux travaux de tri et au nettoyage au sol. -Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.
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Profil recherché
CACES R482 catégorie B1 obligatoire. Spécialité Grappin. Expérience confirmée en conduite de pelle à grappin (pelle sur roues, cabine élévatrice, bras grappin), idéalement dans le secteur du recyclage métallique. La détention du CACES R489 (chariot élévateur) serait un atout supplémentaire.
- Qualités attendues : Rigueur, vigilance, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.
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Conditions:
Rémunération selon profil et grille de la convention collective du recyclage.

Experience:
24 Mois

Compétences:
Appliquer les principes d'�coconduite,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Récupération de déchets triés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.