Chef(fe) de Service Éducatif
Il y a 6 jours
Pau, Aquitaine, France
OPEA
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Contexte
Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, la MECS Saint Vincent de Paul recrute un(e) Chef(fe) de Service pour assurer l'encadrement et la continuité de son Service d'Accompagnement Intensif.
Missions
- Encadrer et animer une équipe éducative
- Assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles suivis dans le cadre du S.
A.
I
- Garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnements (PPA) et le suivi des situations
- Relire les rapports d'évolution
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, magistrats, familles, etc.)
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique d'équipe
- Rendre compte à la direction de l'activité du service
Profil recherché
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) apprécié
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipes éducatives, idéalement en protection de l'enfance
- Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacités managériales, sens de l'organisation, rigueur
- Aisance relationnelle avec les partenaires et les familles Conditions
- Rémunération selon la Convention Collective 66
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail
Experience:
1 Mois
Compétences:
Animer, coordonner une équipe Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
- Encadrer et animer une équipe éducative
- Assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles suivis dans le cadre du S.
A.
I
- Garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnements (PPA) et le suivi des situations
- Relire les rapports d'évolution
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, magistrats, familles, etc.)
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique d'équipe
- Rendre compte à la direction de l'activité du service
Profil recherché
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) apprécié
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipes éducatives, idéalement en protection de l'enfance
- Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacités managériales, sens de l'organisation, rigueur
- Aisance relationnelle avec les partenaires et les familles Conditions
- Rémunération selon la Convention Collective 66
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail
Experience:
1 Mois
Compétences:
Animer, coordonner une équipe Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés