Assistant(e) de vie

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'une Infirmière Diplômée d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous Notre agence de Fleury-les-Aubrais recrute Assistant(e) de vie / Auxiliaire de vie H/F - CDI, temps partiel 104h/mois évolutif Accompagnez nos bénéficiaires à Olivet et participez au maintien à domicile des personnes âgées en leur apportant confort, soutien et bienveillance au quotidien. Rejoignez une équipe humaine et professionnelle engagée dans le maintien à domicile des personnes fragilisées, de tous âges. Votre mission : accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien et leur apporter confort et bien-être. Vos principales missions : Aider à la mobilisation et à l'hygiène (lever, toilette, habillage) Accompagner les bénéficiaires lors de sorties, rendez-vous médicaux, shopping Participer aux courses, préparation et aide à la prise des repas Assurer l'entretien de l'espace de vie Votre profil compte Nous discuterons de vos points forts et de vos qualités humaines lors de l'entretien. Notre processus de recrutement : 1️⃣ Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître 2️⃣ Rencontre en agence pour échanger sur vos compétences et votre motivation Rejoignez-nous et faites la différence dans le quotidien des personnes accompagnées **Vous avez une vocation pour le service et le soin aux autres ? Rejoignez ADHAP Que vous soyez diplômé(e) ou certifié(e) dans le secteur social/médicosocial (Titre professionnel ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP…), ou que vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges, nous avons une place pour vous. **Vous n'avez ni diplôme ni expérience ? Pas de souci ADHAP propose un parcours de formation interne pour vous former au métier d'Assistant(e) de vie / Auxiliaire de vie. Nous recherchons avant tout des personnes qui : * Aiment prendre soin des autres et faire une différence au quotidien * Sont souriantes, attentives et à l'écoute * Sont motivées, disponibles et souhaitent se sentir utiles * Savent travailler en équipe tout en restant autonomes * S'adaptent facilement aux différents environnements * Font preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie **Un atout supplémentaire : Disposer d'un permis et d'un véhicule pour se déplacer facilement chez nos bénéficiaires. Rejoindre ADHAP, c'est intégrer une équipe bienveillante et engagée, où votre implication et votre humanité font la différence chaque jour. 93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024 Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : * Un accompagnement technique par Laura notre infirmière ; * Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers avec Laurine et Lola ; * Des formations diverses et régulières pour perfectionner vos compétences ; * La possibilité d'évoluer au sein de notre agence (Animateur/rice) ; * 1 jour de repos fixe dans la semaine et des indisponibilités définies avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; * 1 week-end sur 2 ou week-ends non travaillés ; * Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; * Une rémunération horaire de 11,88 € à 12,70 € brut, selon expérience ; * Des primes mensuelles de remplacements "d'urgence"/ de 30 à 60 € ; * Des primes additionnelles annuelles ; * Une prime d'ancienneté (0,05 cts / 2 ans ; 0.15 cts / 5 ans ; 0,25 cts / 10 ans) ; * Prise en charge des frais de transports en communs à 100 % ; * Des primes de cooptation de 100 € par salarié(e) rejoignant notre équipe ; * Une majoration de 25% les samedis, dimanches et jours fériés (++ 1er mai et Noël) ; * Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0,42 cts/km (0,35 cts/km suggérés dans la convention collective) ; * Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.