Metteur au point fraiseur

Points incontournables - BAC Pro / BTS Productique mécanique (usinage numérique) ou expérience équivalente (à minima 5 ans d'expérience en tant que metteur au point) - minimum 3 ans d'expérience dans un poste de metteur au point - Expérience en tant que chef d'équipe obligatoire - Maîtriser la programmation des machines - Maîtriser le langage de programmation ISO - Maîtriser le logiciel FAO TopSolid, Hypermill ou autre - Maîtriser les commandes FANUC - Connaître les caractéristiques et le fonctionnement des machines CN - Connaître les risques produits (médical, aéro) Description de la mission Le Team Leader est responsable de l'ilot dont il a la charge suivant le triptyque QCD (Qualité, coût, délai) aussi bien au niveau technique que dans son organisation générale et assure la formation et l'encadrement des membres de son ilot. PRODUCTION • Partager et optimiser le planning de production et les ressources avec la Responsable Supply-chain (Fréquence 1 fois par semaine). • Répartir le travail planifié sur l'ilot et aider à l'anticipation. • Coordonner techniquement l'équipe (ressources) affectée à son ilot. • Apporter une solution technique à l'équipe et alerter si toutefois des dysfonctionnements perdurent. • Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit (cahier de consignes) par le Team Leader production. • Réaliser son travail opérationnel de production (opérateur, régleur, metteur au point, ajusteur, monteur). QUALITE • S'assurer de l'application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internes) • Mener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables MANAGEMENT • Animer les AIC • Gérer le planning des congés des membres de son îlot en lien avec le service RH • S'assurer de l'application des règles de la gestion technique (GEDIX). • Aider à la mise à jour de la revue documentaire en lien avec le service méthode • Former et intégrer les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, stagiaires) et du personnel présent dans son îlot. • Faire remonter toutes les informations nécessaires au service RH pour la bonne continuité du service (retard, absences injustifiées, blessures) • Réaliser les entretiens de performance des membres de son îlot en collaboration avec le service RH SECURITE • Faire respecter le port des EPI. • S'assurer que la maintenance 1er niveau soit respectée. • Signaler tout comportement mettant en danger le salarié et/ou le reste de l'équipe • Faire respecter l'ensemble des règles de fonctionnement de l'entreprise (sécurité, hygiène, discipline) Formation initiale : BAC Pro / BTS Productique mécanique (usinage numérique) ou expérience équivalente Expérience professionnelle : minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire et/ou des appétences pour ce type de missions Langues : anglais technique Habilitations : Sans SAVOIR : - Connaître les techniques d'usinage / d'ébavurage / de montage - Connaître les outils de coupe / d'ébavurage - Connaître les caractéristiques et le fonctionnement des machines CN - Connaître les instruments de contrôle - Connaître les principes de la métrologie - Connaître les normes de cotation dimensionnelle et géométrique - Connaître les métaux usinés - Connaître l'environnement informatique, niveau moyen - Connaître les risques produits (médical, aéro) - Connaître l'anglais technique - Connaître, appliquer et faire respecter les règles de l'entreprise et les procédures SAVOIR FAIRE : - Maîtriser la programmation des machines - Maîtriser le langage de programmation ISO - Maîtriser le logiciel FAO TopSolid, Hypermill ou autre - Maîtriser les commandes FANUC SAVOIR ETRE : • Esprit d'équipe • Bon sens du relationnel • Résistant à la pression • Force de proposition / initiative • Écoute et sens de l'analyse • Adaptabilité • Capacité à se remettre en question • Porteur des valeurs d'entreprise (respect, écoute, transparence, compétence) • Communication orale • Rigueur • Exemplarité • Capacités organisationnelles et d'anticipation • Pédagogie / capacité de transmission • Capacité à impulser une dynamique, à motiver une équipe, à instaurer un esprit constructif et coopératif Les avantages - Congés additionnels - Forfait jour - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Familiale 100% employeur Autres - PEE - PERCOL - CSE avec des activités