Chef de Projet Technique et Archivage H/F
Il y a 1 semaine
, France
Proxiad
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Dans un contexte de transformation continue, nous recherchons une prestation de Chef de Projet Technique pour renforcer le pilotage de nos activités de traitement documentaire d'archivage. Missions attendues : Piloter les chantiers et la roadmap Archivage : Suivre l'avancement de la feuille de route du produit Archivage. Assurer le pilotage opérationnel des chantiers : suivi des engagements, gestion des alertes et mise en oeuvre des plans de remédiation. Veiller à l'intégrité, la pérennité et la conformité des données archivées au travers des migrations et des upgrades d'infrastructures. Coordonner l'infogérance : préparation des déploiements correctifs et projets, maintenance des applicatifs. Gérer le budget, le planning et le reporting : Assurer la maîtrise des plannings et l'atterrissage budgétaire de vos chantiers. Formaliser un reporting rigoureux vers le cockpit de pilotage : suivi financier, avancement opérationnel et traitement des alertes. Profil et compétences requises : Esprit de synthèse et rigueur : Vous savez synthétiser efficacement l'avancement technique, évaluer les risques, identifier les causes de retard et proposer des arbitrages clairs et rapides. Leadership et sens de l'animation : Doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, vous démontrez une réelle capacité à fédérer et embarquer les équipiers. Culture technique solide : Vous manifestez une forte appétence et une bonne compréhension des problématiques d'infrastructure, du cycle de vie logiciel (databases, OS, middlewares) ainsi que des principes fondamentaux de l'archivage documentaire. Traitement Documentaire Archivage Mysys Gestion des documents entrants et réentrant issus de l'acquisition unitaire et en masse
- GED réglementaire historique. Gestion de l'asset de stockage HUD violet. Développement BAPI, Java, .net PMM et API FILENET. Jira / Confluence Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ?
- GED réglementaire historique. Gestion de l'asset de stockage HUD violet. Développement BAPI, Java, .net PMM et API FILENET. Jira / Confluence Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ?
