Chef(fe) de Produit Marketing BtoB confirmé(e)

Qui sommes-nous ? Notre mission Bienvenuechez Crédit Mutuel Leasing. Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité. Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel. Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout CréditMutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sourcesASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2024 : * Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France * 6milliards d’euros de production * 15milliards d’euros d’encours * 284 millions d’euros de PNB * 2000 partenaires accompagnés Nos valeurs Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d’entreprise à mission et s’inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère. Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles. Retrouvez nos cinq missions ici : Nous rejoindre Nos engagements sont concrets: * Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe; * Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction; * Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes; * Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière; * Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Pourquoi nous recrutons ? En tant que Chef de Produit Marketing BtoB confirmé, vous intégrez l’équipe marketing stratégique et opérationnel de Crédit Mutuel Leasing, sous la responsabilité de la Responsable Marketing, au sein de la Direction du Développement et de la Performance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, communication, expérience client, et data de la filiale et du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Le service marketing adresse toute la chaîne de valeurs des fonctions marketing (de la stratégie à la mise en marché d’offre et l’appui à l’animation (en collaboration avec la Direction commerciale). Nous servons deux principaux réseaux de distribution: les réseaux bancaires CIC et Crédit Mutuel et notre propre réseau commercial, Mutualease (réseau direct). Le poste à pourvoir porte en priorité sur l’accompagnement de notre réseau direct. En effet, nous travaillons au repositionnement stratégique de la marque Mutualease. Si la feuille de route est connue et les chantiers définis, tout reste à faire Le poste est à pourvoir dès janvier 2026 à Paris La Défense. Vos missions Dans le cadre de notre plan stratégique, vous aurez pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre de nouvelles offres de financement (crédit-bail, LOA / LLD, location financière, …) et services associés pour développer notre performance commerciale, en tenant compte des spécificités des clients, des partenaires et des tendances des secteurs adressés ainsi que du marché du financement locatif. Vous travaillez en lien étroit avec les différentes directions de Crédit Mutuel Leasing et avec la direction commerciale groupe. Vous intervenez sur les deux canaux de distribution, le réseau Direct Mutualease et les réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC, sur des sujets transverses BtoB. Pour Mutualease, votre rôle consiste notamment à: · Structurer et standardiser nos offres et services ainsi que notre approche relationnelle avec les partenaires de Mutualease, apporteurs d’affaires qui proposent nos financements sur leurs lieux de ventes (BtoBtoB). · Décliner une offre VIP selon une segmentation définie et développer le programme relationnel correspondant. · Développer de nouveaux services, coordonner les ateliers de travail avec les équipes parties prenantes. · Décliner les supports marketing, apporter votre appui à l’animation commerciale, à la gestion des actions commerciales et autres salons et évènements partenaires. En complément sur les autres activités des réseaux bancaires, votre rôle consiste à: · Gérer le lancement de nouvelles offres produits de financement ou services mis en marché à travers nos canaux de distribution (réseaux bancaires et réseau direct): planification et organisation des tâches, adaptation de produits/services pour le marché visé pour mieux répondre aux attentes du segment ciblé. · Analyser le marché et réaliser la veille stratégique, sur des secteurs d’activités financés en leasing : étude des tendances, opportunités et menaces sur le marché ciblé, réalisation des analyses concurrentielles, identification des besoins des entreprises et des nouvelles tendances et innovations qui pourraient impacter le marché. · Définir la stratégie de marché en concertation avec la direction commerciale: développement d’une vision claire des objectifs à atteindre sur le segment de marché, conception d’un plan marketing, identification des segments clés et des actions prioritaires en fonction des opportunités. · Assurer le suivi de la performance: analyse des résultats commerciaux et marketing (chiffres de vente, ROI, KPIs), ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité et répondre aux évolutions du marché. · Veiller à contribuer aux objectifs du plan d’actions commerciales du groupe Crédit Mutuel Alliance. Ce que vous allez vivre chez nous Rejoindre CréditMutuel AllianceFédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie etœuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels. Concrètement, vous bénéficierez: * D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années * D’un maximum de 22 jours de RTT par an * D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur * De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail * D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle * D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration * D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : · Vous justifiez, de préférence, d’une expérience dans le conseil ou dans le domaine du leasing et d’une expérience d’au moins 10 ans en BtoB. · Véritable stratège, vous avez créé des offres/services d’envergure, que vous avez mis en marché sur un auprès d’un public BtoB, vous maîtrisez des techniques et outils de marketing stratégique et opérationnel. · Vous êtes à l’aise avec la stratégie de marque BtoB, · Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise avec les chiffres. · Vous avez de l’expérience en gestion de projets et savez gérer les priorités. · Votre expression écrite et orale sont irréprochables. · Vous êtes à l’aise avec la rédaction de contenus digitaux/print. · Vous maîtrisez le pack office. Profil souhaité · Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Marketing, Management de projet (Ecole de Commerce, Ecole Internationale, Master 2…). · Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. · Doté(e) d’une certaine curiosité, vous êtes capable de vous adapter et de réagir rapidement. · Vous êtes force de proposition. · Vous êtes à l’écoute et habitué(e) au travail en équipe. · Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 / 10 ans sur un poste similaire. · Expérience cabinet de conseil recommandée. Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous Informations complémentaires Nous sommes votre employeur idéal si : Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ? Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples. Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus. Les prochaines étapes du recrutement : Votre candidature suit 4 étapes : 1. Premier contact téléphonique ou mail 2. Entretien en face à face ou Skype 3. Embauche 4. Intégration Vous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape. Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux : Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux : Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons.