Cariste - Magasinier H/F

Rejoignez une entreprise familiale dynamique et profitez d'un environnement de travail moderne au sein de notre nouveau site à Garons Vos Avantages et Engagement 2026 -Politique de revalorisation active : une approche basée sur l'équité, le mérite et la performance individuelle. -Soutien au pouvoir d'achat : maintien systématique des rémunérations au-dessus du SMIC pour lutter contre l'inflation. -Engagement Protection : une couverture prévoyance protectrice pour vous et vos proches, financée à 60 % par l'entreprise. -Rémunération complète : salaire selon profil, 13ème mois et prime de vacances (dès 1 an d'ancienneté). -Santé & Social : mutuelle d'entreprise très favorable et environnement de travail familial. -Qualité de vie : nouveau site tout neuf avec installations modernes et programmes de bien-être. Rattaché(e) directement au Chef d'Équipe et au Responsable d'Exploitation, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique. Responsable de votre hall, votre mission principale consiste à préparer, conditionner et contrôler la conformité des produits métallurgiques (tôles acier, aluminium, inox) destinés à être livrés à nos clients, en respectant scrupuleusement les bons de commande et les règles de sécurité. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : 1. Préparation de Commandes & Manutention Réceptionner, lire et traiter les bons de commande émis par le service commercial. Rassembler, conditionner et étiqueter les marchandises commandées. Manipuler et déplacer des produits de formats spécifiques (tôles Inox, Alu, Acier de différentes longueurs et hauteurs) à l'aide d'outils de manutention mécanique et du chariot élévateur. 2. Réception, Expédition & Logistique Décharger et charger les camions de livraison. Contrôler rigoureusement la conformité des marchandises entrantes et sortantes (quantités, références, qualité). Valider les bons de livraison (BL) et les documents de transport avec les chauffeurs routiers. Effectuer les réceptions informatiques des achats et remplir les documents de suivi. 3. Gestion du Hall, Stocks & Entretien Ranger la matière première en respectant la méthode FIFO (First In, First Out). Participer activement à la gestion des stocks, aux approvisionnements et aux inventaires. Contrôler quotidiennement l'état des outils de levage et signaler toute défectuosité. Maintenir le parc et le hall propres et bien ordonnés. 4. Sécurité, Reporting & Amélioration Continue Respecter et faire respecter rigoureusement le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) ainsi que l'ensemble des règles de sécurité. Effectuer le reporting quotidien de votre activité auprès de votre hiérarchie. Proposer des axes d'amélioration en matière de production et signaler rapidement les dysfonctionnements.

Profil recherché
et pré-requis:
· Utilisation des outils de manutention mécanique
· Lecture et compréhension de documents de suivi de commande
· Normes de productivité et de qualité
· Règles & consignes de sécurité
· Gestes et postures de manutention
· Modalités de stockage
· Techniques d'inventaire
· le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
· la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande,
· l'utilisation de chariots de manutention,
· la capacité à réaliser des tâches répétitives,
· la maîtrise des logiciels de gestion de stocks,
· Le permis cariste est nécessaire pour manipuler des transpalettes ou des chariots élévateur. CACES R489 Expérience Professionnelle :
· Vous avez acquis une expérience de 2 ans dans une fonction similaire sur un poste idéalement dans la métallurgie
· Vous avez BEP Logistique et transport, CAP Agent d'entreposage et de messagerie, Bac Pro Logistique, BTS Emballage et conditionnement,
· Vous disposez de connaissances techniques avancées autour des procédés de gestion de stocks
· Vous avez une forte expérience pour manipuler des transpalettes ou des chariots élévateur avec déplacement de longueurs/ hauteurs et préparation de produits de type tôles Inox, Alu, Acier de différents formats
· Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la gestion des priorités
· Vos fortes qualités de communication et qui seront autant de qualités qui vous aideront dans la bonne marche de vos missions
· Votre capacité à travailler en équipe vous permet de travailler dans une relation de partenariat pérenne et durable avec vos collègues et contribue au bon fonctionnement de vos missions dans un intérêt commun. Salaire / Compléments de rémunération/ horaires A déterminer selon expérience et profil Part variable/primes : 13° mois, prime de vacances (1 an ancienneté), majorations HS Autres

avantages:
entreprise familiale, Mutuelle très favorable organisation en Journée 8h12h/14h18h et 17h le vendredi Candi