Directeur d'agence

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020. TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, venez nous rejoindre comme Directeur d'agence F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur l'agence de Clichy (92). Expérience OBLIGATOIRE dans le domaine des ascenseurs et en management. Les missions seront les suivantes : Manager & fédérer - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (commerciale, technique, administrative) - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Recruter les talents de demain (externes et mobilités internes) - Garantir l'application des règles managériales et de la législation du travail Piloter & communiquer - Assurer un reporting régulier à la Direction régionale - Partager les bonnes pratiques avec vos pairs - Accompagner le changement et veiller au climat social de l'agence Mettre en œuvre et développer la politique commerciale - Analyser le potentiel de marché et proposer des axes de croissance - Suivre les grands comptes et signer les propositions commerciales - Représenter l'entreprise dans l'écosystème local (fédérations, syndicats de copropriétés, associations…) Mettre en œuvre et améliorer la politique santé et sécurité de l'entreprise - Appliquer les procédures qualité et sécurité - Organiser et s'assurer de la mise en œuvre des moyens de sécurité adaptés et conformes - Réaliser des visites sécurité terrain - Veiller à la satisfaction client et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si… - Vous aimez la diversité des sujets - Vous souhaitez comprendre les enjeux et la volonté de faire grandir l'entreprise - Vous aimez aider, accompagner et challenger vos équipes. Votre profil peut correspondre à notre besoin si - Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le management d'équipe dont minimum 5 ans dans la fonction - Vous êtes issu d'une formation d'école de commerce ou d'ingénieur - Vous connaissez le monde de l'ascenseur, du service et/ou de la copropriété - Vous possédez un bon niveau d'anglais - Vous êtes capable de structurer vos idées et de hiérarchiser les dossiers avec discernement - Vous maitrisez la gestion financière d'une entité et les KPI's associés - Vous possédez un bon niveau d'écoute et savez accompagner vos équipes dans un contexte de changement - Vous aimez la relation clientèle dans un contexte de service Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant s'investir dans la transformation de notre société. Ce sont vos soft skills et votre motivation d'intégrer une équipe conviviale et impliquée et de terrain qui feront la différence. Un package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois (à négocier selon profil), et d'une part variable selon la réalisation des objectifs attendus. Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement et véhicule de fonction.