Consultant·e en Organisation

Mindset Chez Thiga, nous sommes convaincus que l'adoption d'une organisation Produit est clé pour les entreprises qui souhaitent exceller dans le digital. Une telle organisation ne peut être atteinte qu'en changeant en profondeur la structure de l'entreprise, les réflexes et les comportements. En tant que consultant.e en transformation digitale, tu seras amené.e à accompagner des grands groupes, mais aussi des PME/ETI entreprises dans leur passage en mode produit. Tu intègreras un dispositif pour accompagner le top management (notamment CPO et CTO) à impulser un changement pérenne dans l'entreprise, dans le but de lui permettre de réaliser ses ambitions stratégiques sur le digital. Tes missions - En collaboration avec l'équipe Sales, identifier les marchés et clients en réflexion ou engagés sur une transformation Produit - Avec l'équipe Thiga, assurer une veille sur les secteurs et les approches méthodologiques - Promouvoir l'approche Thiga dans les échanges avec les clients et réaliser les avant-ventes - En équipe avec les consultants Thiga, mener les missions liées à la Transformation Produit : audit/états des lieux, recommandations, pilotage de la transformation - Communiquer sur les savoir-faire et les convictions Thiga Tes compétences métier - Tu as une expertise dans un des domaines suivants : Product Strategy, Product Organization, Product Management, Product Design, Agilité à l'échelle, DevOps - Tu sais mener des activités d'exploration / analyse (interviews, shadowing, analyse de livrables) et en restituer la synthèse - Tu sais élaborer des stratégies pour la mise en oeuvre de changements en terme d'organisation, processus, outils (mise en place de squads, d'OKR, ) - Tu es rompu à l'exercice de facilitation d'ateliers avec tous types d'interlocuteurs (opérationnels, managers, top managers) - Tu sais écrire et formaliser des livrables impactants (1 pagers, slides, ) - Tu as des bases en gestion du changement Tes qualités - La communication: tu as d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles et tu as la capacité à développer la confiance avec les clients. Tu donnes de la visibilité et tu t'exprimes de manière synthétique en étant à l'écoute des autres. - La diplomatie :tu sais défendre tes idées et tes convictions et gérer les relations entre différentes parties prenantes. Tu sais faire preuve d'assertivité. - La curiosité :tu t'informes des nouveautés et des meilleures pratiques en Organisation Produit et Stratégie Produit - L'humilité :tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux évoluer. - Shameless: tu parles français couramment tout en ayant un bon niveau d'anglais. Expériences - Tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant - Tu as déjà travaillé en contact avec des équipes Produit ou agiles - Tu as déjà participé à un programme de transformation digitale, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe) Nous offrons - Un On-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer. - Du confort avec deux jours de télétravail par semaine selon le client complétés par un accès à un catalogue de matériels, ainsi qu'un Macbook Air ou un PC selon ta préférence. - Du fun avec des Thigapéros, des Squad-building et un séminaire (en prêtant attention à notre empreinte carbone). - De l'apprentissage avec minimum 5 jours de formations à l'année et beaucoup de contenus pour te faire monter en compétences. - Et pleins d'autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc. Les étapes - Un pré-entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement. - Une rencontre avec un des Directeurs de la Tribe Conseil - Une étude de cas afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique. - Un dernier échange pour apprécier l'entente mutuelle Thiga accueille toutes les personnes compétentes et passionnées et s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité degenre et l'emploi des travailleurs handicapés - au contraire nous considérons la diversité comme une grande richesse