Gestionnaire Locatif

Dans le cadre d'un remplacement / renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif(ve) H/F en CDD. Vos missions principales : En tant que Gestionnaire Locatif, vous aurez un rôle central au sein de notre agence : Assurer la gestion courante des biens et des dossiers locatifs Suivre les entrées et sorties des locataires Préparer et suivre les baux, états des lieux et dossiers administratifs Répondre aux demandes des propriétaires et des locataires Suivre les interventions, travaux et sinistres en lien avec les différents prestataires Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers

Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Vous comprenez vite et vous savez vous adapter. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un bon sens du relationnel, vous aimez le contact client. La maîtrise du pack Office (Word, Excel) est nécessaire. Ce que nous vous offrons : RTT Mutuelle d'entreprise Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée. Poste à pourvoir : Immédiatement Type de contrat : CDD
- Temps plein.

Experience:
12 Mois

Compétences:
Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).