Accompagnant Educatif et Social

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale assure un service public d'accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap ou dépendantes. Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l'agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes :
- un service d'aide et d'accompagnement à domicile
- un service de soins infirmiers à domicile
- un service de portage de repas à domicile
- des animations de prévention santé toute l'année
- une aide à l'accès aux droits En quelques chiffres, le CIAS c'est plus de 450 agents, 2000 interventions par jour, 7 jours sur 7 Dans ce contexte, le CIAS recherche son futur accompagnant éducatif et social (AES) pour intervenir au domicile de nos patients du secteur de Quintin. En binôme avec l'aide soignant et sous l'autorité de l'IDEC du secteur, voici vos

missions:
- Assurer le maintien de l'autonomie à domicile,
- Soins d'hygiène, de confort et de prévention,
- Surveillance de l'état général du patient,
- Transmission ciblée à l'IDEC

Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme AES et vous portez une attention particulière pour l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile, alors ce poste est fait pour vous Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux (connaissance du handicap appréciée). Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre pédagogie. Conditions de recrutement :
- Temps non complet (28h)
- Prise de poste dès que possible
- CDD 6 mois renouvelable

Avantages:
- CNAS
- Supplément Familial de Traitement si enfant à charge (76€ pour 2 enfants et 190€ pour 3 enfants)
- Prime ségur
- Véhicule de service
- Indemnité de travail le week-end et jours fériés Rémunération : Environ 1800€ bruts mensuels

Experience:
Débutant accepté Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.