Carrossier (ère) - peintre H/F) (H/F)
Il y a 2 mois
Belfort, Franche-Comté, France
CARROSSERIE BERT CHAMPION SARL
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Nous recherchons pour notre Carrosserie AD BERT CHAMPION
1 carrossier(ère)-peintre (H/F)
Les principales
missions:
- Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules.
- Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures.
- Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires.
- Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées.
- Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés.
- Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture. Description du
profil recherché
- Expérience en Carrosserie
- Salaire selon expérience motivant Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le milieu de la carrosserie. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement. Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
- Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules.
- Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures.
- Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires.
- Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées.
- Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés.
- Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture. Description du
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- Expérience en Carrosserie
- Salaire selon expérience motivant Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le milieu de la carrosserie. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement. Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr
Experience:
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Compétences:
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).