Juriste Contrats

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l'œuvre pour sécuriser les systèmes d'information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c'est : - Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ; - Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité. - Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d'engagements collectifs. Nous recherchons aujourd'hui un.e Juriste Contrats & Conformité Cyber pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Vous rejoignez SNS Security dans un contexte de forte croissance afin de structurer et sécuriser l'ensemble des activités juridiques : contrats IT, conformité, gouvernance, opérations corporate et normes cyber. Rattaché.e à notre Responsable Administrative & Financière, vous devenez le point de référence juridique des équipes internes et garantissez un cadre clair, robuste et adapté à l'univers de la cybersécurité. Missions : - Conseil juridique opérationnel Accompagner les Business Units sur leurs contrats clients et partenaires Mener les négociations avec les clients sur les aspects juridiques Assurer la conformité RGPD, la gestion des données Gérer les problématiques de propriété intellectuelle Faire évoluer nos CGV selon les besoins des différentes BU - Rédaction et négociation des contrats Rédiger, réviser et négocier les contrats clients, partenaires, prestataires et sous-traitants Sécuriser les clauses sensibles : SLA, limitation de responsabilité, pénalités, etc Gestion des litiges - Conformité et nomes cyber Centraliser et maintenir le respect des normes sectorielles (ISO 27001, NIS2, DORA…) Mettre en place une veille réglementaire & référentiels internes Soutenir les équipes internes dans la documentation de conformité - Gestion juridique des fournisseurs Mettre en conformité et suivre les obligations anticorruption / anti-blanchiment Éviter les risques de requalification (prestations d'assistance technique) Négocier les contrats fournisseurs critiques - Corporate & Gouvernance Assurer le suivi juridique de l'entreprise : statuts, assemblées générales, conseils d'administration Faire le lien avec le cabinet juridique externe Participer aux opérations de structuration : augmentations de capital, gestion des actionnaires, gestion des filiales, levées de fonds, etc Profil recherché : Compétences techniques - Solides compétences en droit des contrats, droit du numérique, IT / IP, RGPD - Bonne connaissance des normes cyber (ISO 27001, NIS2, DORA…) - Connaissance du corporate (AG, statuts, opérations financières) - Aisance en négociation - Compréhension de l'environnement IT / cybersécurité Soft skills : - Excellente communication : savoir expliquer simplement un sujet juridique - Fibre relationnelle, pédagogie, diplomatie - Sens business : comprendre les enjeux des équipes et temporiser - Autonomie, rigueur, et capacité à structurer dans un contexte de forte croissance Formation & expérience : - Master 2 en Droit du numérique / IT / Propriété intellectuelle, Droit des affaires ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en entreprise tech, cabinet spécialisé, ESN - Conditions et avantages : Forfait jour - RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d'intéressement Une fourchette salariale de 40/45€ brut annuelle en fonction de l'expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein ; - Notre process de recrutement : Entretien préqualification ; Entretien Manager + RH ; Test pratique ; Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.