Responsable Administratif et Financier

Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques. Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés : ✅ Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset) ✅ Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes. ✅ Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France. ✅ IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique. Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement. Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, notre client, acteur majeur local dans le transport et la logistique, renforce son organisation interne et recrute un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la RAF joue un rôle clé dans le pilotage financier, administratif et organisationnel de l'entreprise, en lien avec les partenaires externes (expert-comptable, banques…). Missions principales : Gestion financière & pilotage: Élaborer et suivre les budgets, prévisionnels et tableaux de bord Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives Suivre la trésorerie, optimiser le BFR et les flux financiers Gestion de la balance de TVA entre toutes les entités juridiques du Groupe Superviser la comptabilité générale et analytique (en lien avec l'expert-comptable) Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Participer à la préparation des bilans et liasses fiscales Gestion administrative & juridique: Assurer la gestion administrative globale de l'entreprise Suivre les contrats (clients, fournisseurs, prestataires) Veiller à la conformité juridique et réglementaire Gérer les relations avec les organismes externes (banques, assurances, administrations) Superviser l'administration du personnel (contrats, paie en lien avec notre chargée RH et le cabinet comptable) Suivre les indicateurs sociaux Participer à la structuration des process RH Organisation & amélioration des process: Mettre en place et optimiser les procédures internes Sécuriser les flux financiers et administratifs Accompagner la direction dans les décisions stratégiques Formation Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Bac +4/5 minimum en Ecole de Commerce, DSCG, Master Finance…) Expérience confirmée (7 ans minimum) sur un poste identique Expérience en PME appréciée Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel(le) Compétences techniques Excellente maîtrise des principes comptables et financiers Maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales Aisance avec les outils bureautiques et ERP (Excel avancé indispensable) Poste clé et stratégique au sein de l'entreprise Environnement dynamique et en structuration Forte autonomie et impact direct sur la performance Relations étroites avec la Direction Générale Projet à taille humaine avec de vraies perspectives de développement