Employé Commercial H/F
Il y a 4 jours
Dunkerque, Nord-Pas-de-Calais, France
Leclerc
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Votre centre de ROSENDAEL vous convie à job dating du 05 au 10 octobre 2026. Cet événement est ouvert à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap. Pourquoi y participer ?
- est une enseigne handi-accueillante
- Inclusivité : Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
- Rencontres Personnalisées : En postulant à nos offres, vous serez recontacté(e) par nos équipes RH pour planifier un rendez-vous en présentiel ou en distanciel, selon vos préférences Comment participer ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant à cette offre Nous vous contacterons pour planifier vos entretiens pendant la période du job dating. Nos Engagements :
- Accessibilité : Processus de recrutement accessible à tous, avec des aménagements spécifiques (matériels et/ou organisationnels) pour les candidats en situation de handicap.
- Égalité des chances : Candidatures évaluées sur la base des compétences et qualifications. Les postes à pourvoir :
- Boulanger pâtissier
- Employé commercial en rayon
- Employé libre-service expert en vins
- Chef de département frais LS Postulez dès aujourd'hui Pour plus d'informations, visitez notre site web recrutement.leclerc/handicap et découvrez notre événement.
Profil recherché
Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Le centre de ROSENDAEL emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 840 000 clients. Les 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- est une enseigne handi-accueillante
- Inclusivité : Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
- Rencontres Personnalisées : En postulant à nos offres, vous serez recontacté(e) par nos équipes RH pour planifier un rendez-vous en présentiel ou en distanciel, selon vos préférences Comment participer ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant à cette offre Nous vous contacterons pour planifier vos entretiens pendant la période du job dating. Nos Engagements :
- Accessibilité : Processus de recrutement accessible à tous, avec des aménagements spécifiques (matériels et/ou organisationnels) pour les candidats en situation de handicap.
- Égalité des chances : Candidatures évaluées sur la base des compétences et qualifications. Les postes à pourvoir :
- Boulanger pâtissier
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- Chef de département frais LS Postulez dès aujourd'hui Pour plus d'informations, visitez notre site web recrutement.leclerc/handicap et découvrez notre événement.
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Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Le centre de ROSENDAEL emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 840 000 clients. Les 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.